题目内容
（请给出正确答案）
A.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业
B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
C.批准女工孙某只能体产假120天
D.安排17岁的李某担任矿井安检员
E.安排15岁的周某担任仓库管理员
答案
ABC
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A.130，190，200，140
B.160，150，170，180
C.190，200，130，140
D.190，130，200，140
要求：对B产品是否进一步加工作出决策。
某企业采用标准成本法，A产品的正常生产能力为1000件，单位产品标准成本如下：
| 单位产品标准成本(产品A) | ||
| 直接材料 | 0.1(千克)×150(元/千克) | 15元 |
| 直接人工 | 5(小时)×4(元/小时) | 20元 |
| 制造费用 | ||
| 其中：变动费用 | 6000元/1000件 | 6元 |
| 固定费用 | 5000元/1000件 | 5元 |
| 单位产品标准成本 | 40元 | |
| 本月生产A产品800件，实际单位成本为： | ||
| 直接材料 | 0.11(千克)×140(元/千克) | 15.4元 |
| 直接人工 | 5.5(小时)×3.9(元/小时) | 21.45元 |
| 制造费用 | ||
| 其中：变动费用 | 6000元/1000件 | 6元 |
| 固定费用 | 5000元/1000件 | 5元 |
| 单位产品标准成本 | 40元 |
(1)计算直接材料成本差异。
(2)计算直接人工成本差异。
(3)计算变动制造费用差异。
(4)采用二因素法，计算固定制造费用差异。
(5)采用三因素法，计算固定制造费用差异。
A.从养护地点取出后，及时晒干，准备试验;
B.选择试件的承压面与成型顶面平行;(垂直)
C.试验过程中连续均匀加荷;
D.试件接近破坏前，停止调整试验机油门。
资料：某工业企业设有一个基本生产车间，生产甲、乙两种产品。4月份发生有关的经济业务如下：
（1）领用原材料11 000元。其中直接用于产品生产8 000元，用作基本生产车间机物料3 000元。
（2）应付职工薪酬9 120元。其中基本生产车间生产工人薪酬6 840元，车间管理人员薪酬2 280元。
（3）计提生产用固定资产折旧费6 000元。
（4）用银行存款支付生产车间设备修理费用4 000元。
该企业基本生产车间的制造费用按产品机器工时比例分配，其机器工时为：甲产品900小时，乙产品1 100小时。
要求：
（1）根据资料（1）-（4）编制各项费用发生的会计分录。
（2）计算基本生产车间甲、乙产品应分配的制造费用总额及基本生产车间甲、乙产品各自应分配的制造费用。
（3）编制将制造费用分配计入生产成本的会计分录。（金额单位以元表示）
资料：某厂大量生产甲、乙两种产品，该厂200×年6月份的有关资料如下：
1．本月耗用原材料42000元，其中：甲产品耗用29850元，乙产品耗用5000元，材料均在开工时一次投入，生产车间耗用2000元，厂部管理部门耗用1500元，在建工程耗用3650元。
2．本月共发生工资及福利费26000元，其中：生产工人工资及福利费20000元，车间管理人员工资及福利费2000元，厂部管理人员工资及福利费2000元，在建工程人员工资及福利费2000元。
3．本月外购电力费14.500元，其中：生产产品用电10000元，车间照明用电2000元，厂部照明用电500元，在建工程用电2000元。
4．本月固定资产折旧费5000元，其中：生产车间固定资产折旧费4000元，管理部门固定资产折旧费1000元。
5．本月生产车间发生办公费800元，水费1200元；管理部门发生办公费1500元，水费500元。
6．该月工时记录为：甲产品15000小时，乙产品10000小时。
7．本月甲产品完工1000件，期末在产品635件。其中：第一工序结存350件，第二工序结存160件，第三工序结存125件，各工序期末在产品有多有少，数量不稳定。
8．乙产品无期初在产品，本月投产100件，本月全部完工。产品验收入库时，发现不可修复废品2件，废品回收残值每件60元。
9．甲产品期初在产品成本9820元，其中：直接材料7120元，直接人工1200元，燃料及动力费500元，制造费用1000元。
10．甲产品第一工序单位产品定额工时为4小时，第二工序为2小时，第三工序为4小时，完工程度为50%。
要求：
某工业生产企业有一生产车间——甲车间，生产A、B两种产品。该企业本月发生的相关经济业务如下：
(1)本期领用材料63500元，其中甲车间投产A产品领用材料36000元，投产B产品领用材料24000元，甲车间一般耗用领用材料2000元，企业行政管理部门领用材料1500元。
(2)分配本月应付工资80000元，其中甲车间生产A产品的工人的应付工资为48000元，生产B产品的工人的应付工资为24000元，甲车间管理人员的应付工资为3000元，企业行政管理部门应付工资为5000元。
(3)按应付工资总额的14%计提职工福利费。
(4)以银行存款支付本企业转让技术费用2800元以及咨询费用1200元。
(5)本月计提固定资产折旧费用18000元，其中甲生产车间折旧费用12000元，企业行政管理部门折旧费用6000元。
(6)甲车间的制造费用按机器生产工时进行分配，A产品的生产工时为 1200小时；B产品的生产工时为800小时。
要求：编制上述经济业务相关的会计分录。
A.对全体管理人员和作业人员每2年进行一次安全生产教育培训，培训考核不合格的人员，不得竞聘上岗
B.项目经理应当经有关主管部门考核合格
C.登高架设作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业
D.采用新技术新工艺时，应对作业人员进行专门安全培训
