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更多“企业要变革，领导者需要给员工更多的授权和更大的行动空间（）”相关的问题
第6题
为了统一员工结识，可以采用办法有（)。
A.文化变革实行前，配备好满足变革需要核心人才
B.实行中，积极寻找合伙伙伴，扩大变革领导团队
C.使领导结识到公司变革必要依托团队力量完毕
D.加大对公司员工培训，充分运用文化传播网络
E.领导者无需遵守价值观和各项行为规范
第8题
“该企业通常是行业的领先者，企业领导者为了保持持续的竞争优势和领先地位，主动寻求变革"的战略变革的主导思维逻辑模式是（）。
A.战略后应式
B.战略因应式
C.战略反应式
D.战略先应式
第9题
企业要充分发挥技能薪酬体系的管理效率和战略价值，必须强化的工作包括（）。
A.加大培训与开发力度
B.优化招聘中对能力的要求
C.划分岗位要求的技能层级
D.变革员工职业生涯开发方式
E.改变工作任务完成方式
第11题
《体悟当下》一书的著者奥托-夏莫认为，意向和方向的转变，需要从根本性变革的领导者所必须跨越的三个“门槛”或开放窗口中实现：开放头脑、开放心胸、开放（）。
A.方法
B.意志
C.思维
D.思想
