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[多选题]

护理人力资源产生的国际背景是()

A.疾病全球化

B.预防全球化

C.护理全球化

D.医学全球化

E.护理人力资源全球化

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ACDE

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第1题
疾控机构在对新冠病例及无症状感染者开展流行病学调查时,以下哪些情况可判定为密切接触者()

A.同一房间共同生活的家庭成员

B.直接照顾者或提供诊疗、护理服务者

C.在同一空间内实施可能会产生气溶胶诊疗活动的医护人员

D.在办公室、车间、班组、电梯、食堂、教室等同一场所有近距离接触的人员

E.乘坐同一架客机的全体人员

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第2题
2013年12月23日,国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》(国卫疾控发〔2013〕48号),将职业病分为10类共115种。()
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第3题
新冠肺炎病例确诊后,学校应依法依规按要求向辖区__进行报告()

A.教育行政

B.人力资源社会保障部门

C.疾控机构

D.附近新冠肺炎的定点医院

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第4题
20世纪80年代末,邓小平提出了“韬光养晦”的外交战略,强调在国际事务中“决不当头”“有所作为”。这一战略提出的主要国际背景是()

A.苏联已经解体

B.两极格局濒于瓦解

C.中美关系好转

D.世界多极化正在形成

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第5题
护理()是医院人力资源中的重要组成元素,制定护理人力资源配置原则和要求能够合理

A.人员储备

B.人力资源

C.人才培养

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第6题
护理人力资源调配管理组织体系是护理人力资源调配工作有序开展的组织保障,是各级护理管理者共同参与的组织体系,主要包括()

A.护理部

B.各科室

C.各病区

D.人事科

E.医务处

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第7题
科室遇到紧急情况,护理人力资源短缺时,护士长在科室内进行护理人力资源的调配,科室内不能解决时,由下至上逐级报告()
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第8题
紧急情况下护理应急调配小组、护理人力资源储备库积极参与院内急危重症患者的救治()
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第9题
手术室护理管理质量人力资源的护士与手术间之比低于3()
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第10题
与当前互联网上销售火热的各类医疗和疾病险不同,商业护理险产品所知者非常少。关于当前的商业护理保险产品的大致情况,以下哪些说法是正确的()。①大多护理险以主险形式存在②护理险患重疾后按年或月给付,设置给付年限③护理险每年缴费,在生命周期内持续返还④失能给付首次康复金,后期每年给付

A.②③④

B.①②③

C.①③④

D.①②③④

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第11题
我院制定责任制整体护理工作实施方案的工作内容不包含合理配备护士人力资源()
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