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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

正强化的方法包括（）

A.奖金

B.对成绩的认可

C.表扬

D.改善工作条什利人际关系

E.给予学习和成长的机会

答案

ABCDE

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第1题

正强化的方法包括哪些？（)

A.奖金、表扬等

B.改善工作环境

C.安排挑战性的工作

D.给予学习和成长的机会

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第2题

苏州某家企业规定员工迟到就扣除当月奖金的50%，请问这家企业用的是哪一种强化方式（）。

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.忽视

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第3题

某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，规定出台后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式。（）

A.惩罚

B.正强化

C.负强化

D.忽视

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第4题

一国政府为了鼓励球员努力踢球，为本国争取荣誉，采取“按照世界杯足球赛晋级的情况分段给予高额奖金”措施，这种影响下属的行为方式属于

A.负强化

B.正强化

C.自然消退

D.惩戒

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第5题

某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？

A.忽视

B.惩罚

C.正强化

D.负强化

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第6题

认为儿童语言的获得是对成人言语的模仿，这是哪种学说的观点（)？

A.模仿说

B.强化说

C.交往说

D.先天语言能力说

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第7题

以下做法中，属于自然消退强化方法的有()。

A.员工出现失误时，给以记过处分

B.对爱打小报告者采取冷漠态度，使之因自讨没趣而放弃这种不良行为

C.员工表现出色时，给他发奖金

D.对请客送礼者，拒之门外

E.对喜欢奉承拍马屁者，冷脸相待

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第8题

吴老师。。。使用了什么样的方法，站起来听课（）

A.正强化

B.负强化

C.消退

D.惩罚

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第9题

当幼儿有分享和合作的行为时，成人应给予幼儿及时的奖励。这种方法属于______。

A.正面的强化

B.负面的强化

C.正面的刺激

D.负面的刺激

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第10题

斯金纳认为对人的行为进行改变可以通过以下哪些类型和方法（)

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.忽视

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第11题

针对患者问题首选的方法是（）

A.厌恶疗法

B.正强化技术

C.系统脱敏疗法

D.心理支持疗法

E.团体心理疗法

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