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第1题
李平刚入职四个月，他的上一份工作是在另外一家小中介，入职链家李平感觉新人更容易获得业绩，原因是（）
A.链家强调单边比，提倡多边合作
B.链家提倡老让新，给新人创造良好的成长氛围
C.链家制度规定，师父开单必须分给徒弟业绩
D.链家新经纪人可以获得更多客户资源
第2题
买卖经纪人小王在11月1日陪同徒弟带客户看了2套房源，因徒弟是租赁经纪人，不能录买卖客户，于是两人商量此次带看由小王在11月1日夜晚进行录入，但是在11月2日，徒弟又帮师父录入了此次带看，带看日期选择的是11月1日，那么此次带看将如何判定（）
A.记录小王虚假带看
B.记录徒弟虚假带看
C.小王、徒弟都记录虚假带看
D.以上说法都不对
第3题
淘汰/主动交出管理权店经理的工作安排（）
A.若店经理因业务能力不足被淘汰或者到站被淘汰，到分管培训的教练处报到或者家族自行安排岗位， 至少经过 1 年的学习锻炼，按照拓店排序原则，由师父担保后方可重新对接项目
B.若店经理被家族长提名淘汰，则由家族长安排被淘汰店经理去分管培训的教练处报到或到门店学习， 至少经过 2 年的学习锻炼，按照拓店排序原则，由师父担保后方可重新对接项目
C.店经理被淘汰，淘汰店经理线上所有的徒弟门店，均与其师父、师爷没有关系;若淘汰店经理被重 新任命为店经理，也不再恢复淘汰前所有分红关系
D.若原本没有师父的店经理，后期即使拜了其他人为师，也不享受师徒关系的分红
