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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《教育督导问责办法》第二十五条规定, ()负责对下一级人民政府教育督导委员会教育督导问责

A.各级人民政府教育督导委员会

B.各级人民政府党组织

C.各级人民政府聘请的第三方独立审计机构

D.各级人民政府指定的社会公益组织

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第1题
《教育督导问责办法》对问责情形的规定体现出一个特点,即要抓两个核心,分别是()。

A.依德

B.造成经济损失

C.造成社会不良影响

D.依法

E.履职

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第2题
出台《教育督导问责办法》的意义包括()。

A.实现了督导问责的规范化

B.通过组织协同将督导建议权转化问责权

C.强化督导问责是对督导制度的根本性完善

D.强化督导问责将有效降低家长的教育支出

E.强化督导问责是落实依法治国、依法治教的系列行动之一

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第3题
问责情形涵盖了党纪法律法规主要方面,也涵盖了督政、督学和评估监测的主要内容。这体现《教育督导问责办法》() 的特征。

A.问责对象全面

B.方式全面

C.内容全面

D.程序全面

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第4题
()于2020年12月1日国务院第116次常务会议通过,自2021年2月1日起正式实施。

A.《教育督导问责办法》

B.《中华人民共和国教育法》

C.《政府督查工作条例》

D.《中共中央办公厅国务院办公厅关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》

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第5题
在《地方党政领导干部安全生产责任制规定》对存在本规定第()条情形的责任人员,应当根据情况采取通报、诫勉、停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职或者处分等方式问责。

A.十五

B.十六

C.十七

D.十八

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第6题
《安全生产法》第二十五条规定:生产经营单位应当建立()档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

A.人力资源培训

B.安全生产教育和培训

C.环保教育和培训

D.生产技能培训

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第7题
安全生产法中第二十五条规定:未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况()
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第8题
对内外部发现但尚未构成总、分行员工违规行为处理办法和处理标准规定的问责情形的,主管部门可采取约见谈话、批评教育、调离原岗位、单独使用经济处理等方式进行惩戒和教育()
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第9题
《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》指出,到2022年,基本建成全面覆盖、运转高效、结果权威、的中国特色社会主义教育督导体制机制()

A.问责有力

B.督导有力

C.推动改革

D.保证质量

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第10题
收单机构应按照《银行卡收单业务管理办法》(中国人民银行公告〔2013〕第9号公布,以下简称《办法》)第二十五条等有关规定,真实、准确、完整传递交易信息,不得仿冒、变造或伪造交易信息。()
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第11题
对被督导单位相关责任人作出“组织处理”问责时,由各级人民政府教育督导委员会办公室通知被督导问责单位所在地党委和政府以及上级部门,对被督导单位直接负责的主管人员和其他责任人员提出包括()等组织处理建议。对于民办学校或其他教育机构,责成教育行政主管部门依法督促学校撤换相关负责人

A.停职检查

B.调整职务

C.责令辞职

D.降职

E.免职

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