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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列哪种辅导情况不是成功型辅导()

A.一名员工首次操作组装设备

B.一名销售代表第一次未能完成月度销售指标

C.一个团队首次草拟建议书

D.一名团队成员首次参与一个特别任务小组

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一名销售代表第一次未能完成月度销售指标

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第1题
在员工辅导带教中,作为督导,应该对快乐的高绩效者采用哪种辅导方式()

A.产品基础知识提升

B.发展策略辅导

C.成功型辅导

D.明确奖惩辅导

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第2题
成功型辅导发生在个人针对机会采取行动之前,而改进型辅导发生在之后。下列有关成功型辅导和改进型辅导的陈述中,哪一项不正确()

A.成功型辅导发展个人知识、技能以及自信

B.成功型辅导帮助个人达成并维持更高绩效水平

C.人们通常从改进型辅导学得更快且更有效

D.辅导者花在成功型辅导的时间应该比改进型辅导多

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第3题
不同辅导类型适用于不同时机,其中,成功型辅导类型适用的时机是()

A.日常工作中发现问题时

B.绩效评估后

C.新/挑战任务开始时

D.以上都包括

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第4题
下列各项中,没有语病、句意明确的一项是()

A.谁也不能否认小茗同学的好成绩不是刻苦学习的结果

B.小红和小兰是好朋友,她经常辅导她学文化,她经常帮她做家务

C.甲骨文通过了联合国教科文组织委员会评审,成功入选《世界记忆名录》

D.加强对全民环保意识教育,是当前非常至关重要的问题

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第5题
支持型的领导者应该如何辅导下属()

A.询问问题,倾听顾虑

B.为下属制定行动计划

C.扫除达成目标的障碍

D.提供支持,鼓励

E.回顾过往的成功来建立自信

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第6题
授权型的领导者应该如何辅导下属()

A.期望下属负责工作

B.为下属制定行动计划

C.鼓励下属挑战更高的绩效

D.必要时提供附加资源

E.回顾过往的成功来建立自信

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第7题
下列哪项不是现场指挥部的主要职责()

A.将现场情况及时向当地政府、本单位应急领导机构、江苏交控应急办报告

B.提出所属单位权责范围内的应急处置意见并组织指挥实施

C.向人员做好宣传工作,开展正确的自救逃生辅导

D.组织或参与灾害链切断工作,控制事态发展

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第8题
返佣方面,辅导费统一收到公司账户,次月20号前完成核对,核对范围是校区上月整月累计销售额,同时也考虑是否存在学生退费和上体验课签约未成功的情况()
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第9题
以下关于绩效辅导的方式,说法正确的是()。

A.教学型辅导者喜欢直接告诉员工该如何去做

B.教学型辅导者对于在一线工作的员工特别有帮助

C.学习型辅导者更加喜欢提问和倾听,而不是直接告诉员工如何做

D.对那些承担新责任、从事全新的或非常规项目的员工来说,学习型辅导者非常有帮助

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第10题
以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容()。

A.为残疾人提供心理咨询辅导

B.组织残疾人开展文化活动

C.为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持

D.开展残疾人职业培训

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第11题
对于以下哪种情况的属员,主管可在二早后留下来进行“黄金10问”一对一辅导()

A.访量低

B.近期挂零

C.技能低

D.状态不佳

E.制定的计划总不能完成

F.以上都对

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