首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

申请事假应至少提前()天提交OA请假流程,特殊情况经部门负责人同意最迟当天提交OA请假流程

A.1

B.2

C.3

D.4

答案
收藏

3

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“申请事假应至少提前()天提交OA请假流程,特殊情况经部门负责…”相关的问题
第1题
选择员工请假管理措施关于病假或事假,具体流程要求()

A.GDS正式员工需要同时在OA和钉钉上提交申请

B.外协员工需要在钉钉中请假,并且发邮件给直接负责人、朱海玲和伍总

C.任何可预测的请假,必须提前一周申请

D.如果请假手续不规范,或审批没有完成,按旷工处理

点击查看答案
第2题
连续请假不超过3 天(含)的事假、病假、调休,员工请假由部门负责人批准,须至少提前 1 天提出申请(最晚在上班时间三小时前提出申请,否则按未打卡或旷工计算);连续3 天以上5 天内(含)的事假、病假,员工请假由总经理批准,应提前 1 周申请()
点击查看答案
第3题
员工若有事需要请假可在OA系统提交申请,请事假在本年度内累计超过()天者,不再享受年休假;已享受年休假的,当年累计事假超过()天者,取消下一年度的年休假。员工请事假期间,扣发标准工资

A.20,15

B.15,7

C.20,14

D.30,15

点击查看答案
第4题
若经理级及以下员工需要请2天事假,流程为()

A.提前2天在钉钉中提交事假申请,经直属上级及部门负责人审批通过

B.提前1天在钉钉中提交事假申请,经直属上级及部门负责人审批通过

C.提前2天在邮件中提交事假申请,经直属上级及部门负责人审批通过

D.提前1天在口头请假

点击查看答案
第5题
员工不能无故申请事假,倘若有特殊原因需请事假,至少提前1个工作日在考勤系统或者园宝上提交请假申请,阐明原因,审批通过以后方可休假,否则视为旷工()
点击查看答案
第6题
各类假期,员工均需至少提前__天在OA中发起请假申请,超过15天的请假 原则上须提前1个月在OA中发起请假申请(以便部门视情况预先安排假期申请人岗位工作)()

A.0.5天

B.1天

C.2天

D.3天

点击查看答案
第7题
员工如需请假,至少提前__天提交书面申请(请假单),且必须得到主管及经理签字才算有效()

A.1

B.3

C.5

D.7

点击查看答案
第8题
各县域支公司申请金融机具至少提前45天提交XX县域机具清单至集采部,需发起OA资产申购流程()
点击查看答案
第9题
员工必须提前至少多少天进行计生备案后在GIO流程上提出请假申请,待请假流程完结后方可休假()

A.4周

B.3周

C.2周

D.1周

点击查看答案
第10题
请假、调休、调班均需至少__天以上提交__。按程序得到批准后方可休假,否则按__论处()

A.提前1;书面申请;旷工

B.提前2;书面申请;调休

C.提前3;书面申请;旷工

D.事后1;书面申请;调休

点击查看答案
第11题
事假必须提前__天,在EHR系统发起请假流程,店铺负责人提前安排好员工工作分配,待工作安排妥当后可酌情安排员工请假()

A.1

B.2

C.3

D.7

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改