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[主观题]

《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论，其作者是（)

A、麦克雷戈

B、梅奥

C、马斯洛

D、麦克利兰

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第1题

《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论，其作者是（）

A．麦格雷戈

B．梅奥

C．马斯洛

D．麦克利兰

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第2题

南齐谢赫在其《（）》一书中提出了六法论。

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第3题

奥古斯丁在其代表作()一书中提出了神权政治理论。

A.《论上帝之城》

B. 《政治学》

C. 《论法律》

D. 《论共和国》

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第4题

1990年，詹姆斯•科尔曼在其（）一书中提出了法人行动理论。

A.组织和环境

B.社会理论的基础

C.企业的性质

D.市场与层级制

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第5题

卡尔.帕顿和大卫.沙维奇在（)一书中提出了确定问题边界的便捷计算方法。

A.《理解公共政策》

B.《政策分析中的问题界定》

C.《公共政策分析导论》

D.《公共政策分析和规划的初步方法》

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第6题

阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了（)。

阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了()。

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第7题

20世纪50年代中期爱德华•伯纳斯在（)一书中提出了“策划”的概念。

A.《策划书》

B.《策划同意》

C.《策划》

D.《策划是什么》

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第8题

根据研究侧重点的不同，可以将激励理论划分为三种类型。美国心理学家马斯洛在1943年所著的《人的动机理论》一书中提出了著名的“需要层次理论”，该理论属于激励理论中的()。

A.目的型激励

B.过程型激励

C.内容型激励

D.结果反馈型激励

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第9题

俄林在《区际贸易与国际贸易》(1933)一书中提出了()。

A.创新理论

B.要素禀赋理论

C.人力资本学说

D.区域发展的相互依赖理论

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第10题

美国心理学家埃德加,薛思在其《组织心理学》一书中提出了（)。

A.组织变革模式

B.适应性变革循环模式

C.有计划的变革模式

D.系统变革模式

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第11题

管理大师彼得 · 德鲁克在（) 一书中提出了目标管理和自我控制的主张。

A.《公司的概念》

B.《卓有成效的管理者》

C.《管理的实践》

D.《创新与企业家精神》

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