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[判断题]

客户经理晋升组经理时,需要拟组建团队综合续收率为95%()

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第1题
晋升组经理拟组建团队保单综合续收率要求达到95%()
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第2题
快速晋升组经理,拟组建团队至少需要有效人力含主管7人()
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第3题
业务系列伙伴快速晋升组经理,拟组建团队有效人力至少需要()

A.7人

B.6人

C.5人

D.4人

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第4题
收展员晋升组经理条件()

A.最近3个月个人FYC达9M

B.新单3件

C.拟组建团队有效人力5人,直接推荐不少于2人

D.综合持续率95%

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第5题
正常晋升组经理,需达成以下哪些条件()

A.任业务主任职级满3个月

B.个人季度达成FYC3Q

C.直接推荐有效人力2人

D.拟组建团队有效人力4人

E.拟组建直辖组有效人力5人

F.综合持续率80%

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第6题
正常晋升组经理条件说法正确的()

A.个人最近3个月FYC3Q

B.直接可推荐有效人力2人,拟组建团队有效人力5人

C.个人最近3个月综合持续率达到80%

D.不需要出勤

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第7题
快速晋升为组经理的条件是()

A.1.个人自任职业务主任起累计FYC达到4.5Q

B.2.个人最近1个月综合持续率达到 85%

C.3、直接推荐可回归有效人力 3人,拟组建团队有效人力 6人

D.4.通过晋升组经理综合测评

E.5. 参加公司晋升组经理制式培训并考试合格

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第8题
晋升组经理的条件包括()

A.任职业务主任满3个月

B.个人最近3个月FYC达3Q

C.直接推荐有效人力3人

D.拟组建团队有效人力5人

E.最近3个月综合持续率达80%

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第9题
新人现任职级考降业务主任,晋升组经理需满足()

A.任业务主任及以上职级满3个月

B.个人最近3个月累计FYC达到3Q

C.个人最近一个月综合持续率达到85%

D.直接推荐可回归有效人力2人,拟组建团队有效人力5人

E.通过晋升组经理综合测评

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第10题
晋升组经理条件()

A.任业务主任及以上职级满3个月

B.个人最近3个月累计FYC达到3Q

C.个人最近1个月综合持续率达到85%

D.直接推荐可回归有效人力2人,拟组建团队有效人力5人

E.参加公司晋升组经理制式培训并考试合格

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