题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下关于主管反馈邮件规范的说法是错误的是（）
A.正文可以不写来源渠道以及建议定级定薪
B.工作Base地可以只写地市级城市
C.邮件主题需要包括城市、应聘职位以及候选人姓名
D.邮件不需要抄送给HRBP和招聘HR
答案
ABD
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A.正文可以不写来源渠道以及建议定级定薪
B.工作Base地可以只写地市级城市
C.邮件主题需要包括城市、应聘职位以及候选人姓名
D.邮件不需要抄送给HRBP和招聘HR
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A.IMAP协议客户端和邮箱更新同步
B.POP3协议客户端的操作不会反馈到服务器上
C.SMTP协议监听25号端口，用于接收用户的邮件请求，并与远端邮件服务器建立SMTP连接
D.在没有配置SPF技术的情况下，SMTP对发件人的地址依旧可以认证
A.涉及核实反馈催促需明确兑现人、兑现时间、兑现方式及回复号码
B.客服告知帮其核实明天回电来电号码，不属于模糊承诺
C.告知稍后邮件客户如在5分钟内发送，也属于模糊承诺
A.结清后30天，客户可以自助申请账户注销
B.客服可以直接注销客户账户
C.客服反馈主管注销时效周期2个工作日
D.客户在app-帮助中心-申请自助注销
A.项目经理发送邮件给项目经理主管、QA、工信部主管，由项目经理主管、QA审核
B.软件应为内部发布审核（不局限于挂PDM的软件）审过的软件
C.本次审核通过后，下次同样的软件无需再审核
D.软件必须带签名
E.软件名称必须符合《STZX-2-XG-02-004软件版本命名规范》
A.如服务方人员有发生不诚实违规行为、暴力事件，请在每月25日之前通过云仓主管ID将事件邮件发送至云仓运营管理团队跟进扣款
B.对于临保清仓商品、限时销售的商品，服务方人员在活动推出24 小时后方可购买
C.服务方人员在上班期间不得迟到早退，如有需要请假的应至少提前一天报备城市管理员
D.服务方人员工作期间应严格遵守仓内各项规章制度，对于触犯食品安全零容忍、暴力事件零容忍和不诚信行为零容忍的人员，由仓内主管报备副总直接开除，必要时可追究其相应法律责任
A.如遇入堆邮件与计划不符，应将不符情况报告班长
B.如遇入堆邮件与计划不符，应将不符情况报告主管领导
C.应将所有总包邮件信息在“总包处理”→“入堆操作”界面入堆
D.应将所有总包邮件信息在“总包处理”→“配发处理”界面入堆
A.需主管填写（工作站考试报名表）并发邮件报名
B.9/13入职可10月或者11月参加考试
C.检查表主管无需✔即可
D.9/3好入职的10月必须参加工作站考试
A.报销人员需在OA上填写报销流程，上传所有原始凭证
B.发票或其他合法票据抬头要规范，填写公司全称，不得简写
C.允许员工代替上级主管申请而由上级主管批准的情况
D.费用报销中涉及需关联的管理审批流程的，必须符合相关审批流程的审批规定及审批权限
A.以上都是
B.如果调拨异常超72小时还没有审批，应该邮件至质检人员跟催
C.应该在到货24小时内反馈
D.应该在到货后及时系统提交来料不良申请
