题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
集团实施人才战略规划,制定国开教育战略性人力资源管理实施具体方案,加强管理团队打造,重点选拔培养高管和校长,实施（）四大工程
A.名师
B.骨干
C.新秀
D.青蓝
E.蓝领
答案
ABCD
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A.名师
B.骨干
C.新秀
D.青蓝
E.蓝领
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A.制定战略规划确定人力资源计分卡平衡指标确认对员工队伍需求制定人力资源战略
B.制定战略规划确认对员工队伍需求制定人力资源战略确定人力资源计分卡平衡指标
C.制定战略规划制定人力资源战略确认对员工队伍需求确定人力资源计分卡平衡指标
D.制定战略规划确认对员工队伍需求确定人力资源计分卡平衡指标制定人力资源战略
人才流动的原则是：(一)有利于充分利用人力资源和更好地发挥人才的作用;(二)人才流向与国民经济社会发展需要相适应，符合国家和地方发展战略规划，有利于促进科学技术转化为生产力;(三)鼓励和支持人才到新开发区、落后地区、生产第一线以及其他最需要的地区、行业和部门工作。()
A.能效评估
B.施工前准入
C.清洁生产审核
D.环保验收
A.提高士气
B.确定关键员工，并制定特殊的人才保留战略
C.制定出周密的人才保留计划，体现组织可能为员工承担的所有法律义务
D.制定适当的规划以保证及时雇用和培训新员工
A.逐渐走向联合发展道路
B.都得到了马歇尔计划的援助
C.制定了恰当的经济发展政策
D.拥有丰富的人才资源
A.深入实施人才强企的指导意见
B.纵深推进激发基层责任单元活力改革指导意见
C.数字信息基础设施建设指导意见
D.科技创新指导意见
A.制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工
B.为员工提大量的晋升机会
C.制定特殊人才的保留战略，留住关键员工
D.提高员工士气，减少裁员带来的消极影响
