题目内容
（请给出正确答案）
A.经批准，使用公物办理个人事项者
B.浪费、损毁公物情节较轻微者
C.妨害公司工作秩序或违反安全卫生规定者
D.工作主动积极，并采用工作新方法提高工作效率者
答案
BC
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A.旷工半天，给予警告处分
B.旷工在半天以上及3天以内，给予严重警告处分
C.连续旷工3天（含）以上或一年内累计旷工达4天（含）以上者，属严重违反公司制度，公司有权予以解除劳动合同处置
D.一经发现旷工，直接予以解除劳动关系
A.对策划者、组织者和骨干分子，给予开除党籍处分
B.对其他参加人员，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分
C.对不明真相被裹挟参加，经批评教育后确有悔改表现的，可以免予处分或者不予处分
D.有其他违反党和国家民族政策的行为，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分
A.对策划者、组织者和骨干分子，给予开除党籍处分
B.对其他参加人员，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分
C.对不明真相被裹挟参加，经批评教育后确有悔改表现的，可以免予处分或者不予处分
D.有其他违反党和国家民族政策的行为，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分
A.20 ，40
B.40, 80
C.50， 100
D.100, 200
A.告诫
B.警告
C.现金处罚
A.（1）一、（2）二、（3）二、中度（4）严重过失、严重（5）、调查、停职检查
B.（1）二、（2）二、（3）三、中度（4）严重过失、严重（5）、调查、停职检查
C.（1）一、（2）三、（3）二、中度（4）严重过失、严重（5）、调查、写检查
D.（1）一、（2）二、（3）三、中度（4）严重过失、严重（5）、调查、停职检查
A.串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的
B.阻止他人揭发检举、提供证据材料的
C.包庇同案人员的;向组织提供虚假情况，掩盖事实的
D.拒不交代问题，且诬陷他人的
A.经常迟到、早退、无故旷工，经教育不改的
B.无正当理由拒不服从调度和管理，影响生产或者工作 的
C.在生产或者工作场所打架斗殴，酗酒闹事，聚众赌博， 影响生产或者工作正常进行的
D.利用公司的设备、材料以及其它条件办理个人事务， 造成不良影响的
A.告诫或通报批评
B.警告至记大过处分
C.警告至降级处分
