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更多“人际关系学说的创始人是（)A、泰罗B、法约尔C、韦伯D、梅奥”相关的问题
第1题
管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指：（)
A.以泰罗的科学管理理论，韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容
B.以泰罗的科学管理理论，法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容
C.以泰罗的科学管理理论，法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容
D.以法约尔的一般管理理论，韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容
第2题
管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指：（)
A.以泰罗的科学管理理论，法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容
B.以泰罗的科学管理理论，法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容
C.以泰罗的科学管理理论，韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容
D.以法越尔的一般管理理论，韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容
第10题
下列关于管理学常识的说法不正确的是（）。
A.以完全追求物质利益为目的而进行经济活动的主体被视为社会人
B.古典管理学说的两大流派是美国的泰罗的“科学管理”和法国的法约尔的组织理论
C.需要型激励理论是从动机——行为过程或激励过程的起点，即人的需要出发的
D.非程序性决策无可借鉴，难以量化，甚至不能预测
