首页 > 财会类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

HRBP扮演员工卫士角色,其主要活动表现正确的是()

A.做好新人融入与二次融入项目

B.参与公司流程重组和组织再造

C.做好薪酬绩效管理,维护公平、公正的组织环境

D.做好员工关系管理,营造良好的组织氛围

答案
收藏

ACD

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“HRBP扮演员工卫士角色,其主要活动表现正确的是()”相关的问题
第1题
HRBP作为变革先锋的角色,主要活动表现在以下哪几个方面()

A.参与公司流程重组和组织再造

B.确保创新项目及时得到界定、开发和实施

C.组织培训与关注员工成长

D.做好员工关系管理,营造良好的组织氛围

点击查看答案
第2题
HRBP作为变革先锋的角色,主要活动表现在以下哪几个方面()

A.参与公司流程重组和组织再造

B.确保创新项目及时得到界定、开发和实施

C.组织培训与关注员工成长

D.及时调整HR的战略,以应对外界变化

点击查看答案
第3题
在区域活动中,天天扮演医生,闹闹扮演护士,当当扮演病人在进行互动游戏,根据幼儿游戏的分类,这属于()的表现特征。

A.表演游戏

B.音乐游戏

C.角色游戏

D.结构游戏

点击查看答案
第4题
关于创新活动的组织,以下做法正确的是()。

A.在创新面前扮演规章制度的守护神角色

B.人人谈创新、时时想创新、无处不创新

C.对员工采取满负荷工作制

D.创新活动只许成功,不许失败

点击查看答案
第5题
HRBP的四个角色是什么?()

A.战略合作伙伴

B.运营经理

C.员工调解员

D.救火队员

E.紧急事件应对者

点击查看答案
第6题
什么是安全策略()。

A.是一系列规则,这些规则制定了员工在其业务位置上应该和不应该做什么、使用哪些设备以及各种产品的可接受软件配置等。

B.是信息安全的高层文件,它包含了管理层对信息安全在组织机构中所扮演的角色的整体描述和要求。

C.建立了整个组织机构内所需的最低级别的安全

D.是为实现一个特定任务要采取的详细的、文档化的、步骤化的活动。

点击查看答案
第7题
在企业中,管理者首先要学会扮演的角色是()

A.管理

B.领导

C.下属

D.员工

点击查看答案
第8题
一对一的沟通类角色扮演法通常需要被评价者扮演()的角色。

A.技术部员工

B.人事部员工

C.管理者

D.财务人员

点击查看答案
第9题
一个企业的领导者要扮演的角色有()

A.战略制定者

B.精神领袖

C.员工的导师

D.监督者

E.统帅

点击查看答案
第10题
由新华社发起的“中国网事•感动2015”第四季度网络人物评选结果于2015年11月25日揭晓。他们分别是:“17年支教接力者”清华大学研究生支教团、“爱心快递员”曹晓祥、“白发医生”陶仲为、徐澄夫妇、“草原摩托警” 宝音德力格尔、“大爱不打折”王勉、“国门卫士”吉隆口岸边防战士、“铿锵玫瑰”琼中女足、“援藏老记者”唐召明、“守望生命”长江救援志愿队、“为残疾人搭建梦工厂”黄春萍。这些人物告诉我们()

A.不同的人承担的责任完全相同

B.承担责任一定会得到物质回报

C.每个人在同一时期只承担一种社会责任

D.人因扮演不同的角色,承担不同的责任

点击查看答案
第11题
进入角色是角色扮演者完全使自己融合于角色中,表现在()。

A.获得了承担某种角色的认可

B.表现出了扮演这一角色所必需的品质和才能

C.本能或积极地在精神上和身体上均投入该角色

D.表演完成后还不能走出来学员

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改