更多“各档组经理当月达成一星主管，可加（）”相关的问题
第1题
各档组经理直辖组当月达成的FYC和星级主管标准、日常考评情况计发责任津贴，则组经理责任津贴最高为（）
点击查看答案
第2题
各档组经理责任津贴的获取与什么有关（）
A.直辖组当月达成的FYC
B.星级主管的标准
C.主管日常考评情况
D.该主管是否举绩
点击查看答案
第3题
各档组经理直辖组当月达成的FYC和星级主管标准、日常考评情况计发责任津贴，则组经理责任津贴最高为（）
点击查看答案
第4题
各档组经理直辖组当月达成的FYC和星级主管标准、日常考评情况计发责任津贴，则组经理责任津贴最高为（）
点击查看答案
第5题
按各档处经理直辖处当月达成的FYC和星级主管标准、日常考评情况计发责任津贴，如果某高级处经理直辖处当月FYC为150000元，则他的责任津贴奖励基数为（）
点击查看答案
第6题
当月达成一星主管标准（）元
A.本人当月达成星级人力
B.直辖组当月星级人力2人（含本人）
C.直辖组当月星级人力3人（含本人）
D.直辖组当月星级人力4人（含本人）
点击查看答案
第7题
星级主管与当月直辖组的责任津贴挂钩，艾主管在8月份直辖组达成5个星级人力，那么艾主管在8月份是（）星主管
点击查看答案
第8题
吴利连经理目前职级是组经理，本月自己达星，直辖组内另外有二人达星，请问吴利连经理本月可以达成什么级别星级主管（）
A.一星主管
B.优质二星主管
C.卓越二星主管
D.白金二星主管
点击查看答案
第9题
艾国寿1季度晋升组经理，4月份达成一星主管，是指团队几个星级人力即可（）
A.2个组员达星
B.本人达星
C.本人达星和一个组员达星
D.以上都不对
点击查看答案
第10题
艾国寿1季度晋升组经理，4月份达成一星主管，是指团队几个星级人力（）
A.2个组员达星
B.本人达星
C.本人达星和一个组员达星
D.以上都不对
点击查看答案
第11题
营销新版基本法组经理的责任津贴计算时，先根据直辖组FYC确定基数，再根据星级主管标准确定系数，星级主管系数最高加分1.2时，考核（）星主管，当月直辖组星级人力≥（）人
A.优质二星，4人
B.卓越二星，6人
C.优质三星，12人
D.一星，2人
点击查看答案
如果结果不匹配，请 
