A.从联系不上的第四日开始按照事假计算,事假到期后智能人事对员工和店经理双向提醒
B.超假提醒结束后如员工和门店均未操作,系统自动发起离职流程,办理离职手续
C.门店根据员工工资情况实际结算工资,并打印《离职结算单》,有无工资均需核算,无工资核算结果为0即可
A.考勤结算单
B.离职体检通知单
C.注意事项确认单
D.手续办理确认
E.根据情况确定
A.提交2寸照片2张(含电子档照片)
B.入职体检报告(需二甲及以上医院进行体检)
C.身份证、学历证书、专业资格证原件
D.提供一份上家单位离职证明(需提供原件)
E.本人中国银行卡及开户行