探索创新人才的科学激励机制包括()等。

A.科学设计薪酬激励体系，实现一流人才一流报酬

B.增强事业激励，为高层次人才提供事业发展空间

C.重视精神激励，增强创新人才的国家与社会担当

D.改革人才评价机制，推行人才绩效的动态激励

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第1题

《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》中设定2025年实现的工作目标不包括以下哪一项?()

A.医学教育学科专业结构更加优化

B.管理体制机制更加科学高效

C.医科与多学科深度交叉融合、高水平的医学人才培养体系基本建立，培养质量进一步提升

D.医学人才使用激励机制更加健全

E.医学科研创新能力显著提高

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第2题

科学有效的激励机制需要遵循的基本原则包括鼓励创新的容错原则。（）

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第3题

近期，某省印发的《关于事业单位高层次人才收入分配激励机制的意见（试行）》指出对事业单位高层次人才，可实行协议工资制、年薪制、项目工资制等灵活多样的分配办法，鼓励高层次人才创新创业，支持高层次人才兼职兼薪，建立高层次人才突出贡献奖等。此举的意义在于（）①将收入差距控制在合理范围②激发高层次人才劳动积极性③完善按要素分配的体制机制④可确保高层次人才爱岗敬业

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

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第4题

五四精神包括（）

A.忧国忧民

B.热爱祖国

C.积极创新

D.探索科学

E.团结协作