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第3题
组经理晋升的条件是（）
A.任业务主任及以上职级满3个月
B.个人最近三个月FYC达成3Q
C.直接推荐可回归有效人力2人，拟组建团队有效人力5人
D.个人最近1个月综合持续了达到85%
E.通过晋升综合测评且参加公司晋升制式培训并考试合格
第4题
业务员晋升业务主任需要达成的条件有（）
A.个人最近3个月累计FYC达到1Q
B.个人最近3个月累计新单件数达到2件
C.个人综合持续率需达到80%
D.通过晋升业务主任综合测评和培训考试
E.任业务员职级满3个月
第5题
业务主任晋升组经理的条件是（）
A.个人最近3个月累计FYC达到3Q
B.直接推荐可回归有效人力2人，拟组建团队有效人力5人
C.个人最近3个月综合持续率达到85%
D.达成1+2的架构人力
第6题
筹备部经理最近一个考核期达成以下条件的（），自下月起晋升部经理。1 最近 3个月个人 FYC达到 3M；2 最近 3个月直辖组 FYC达到 33M；3 直辖组有效人力不少于 5人；4 直接培育收展组 3个；5 最近 3个月筹备部 FYC达到 150M；6、 直辖组保单综合续收率不低于 92%
A.①②③
B.④⑤⑥
C.②③④
D.①②③④⑤⑥
第11题
第4-12月新人津贴的获取条件，要求新人最近一次考核的推荐职级为（）及以上职级，否则按（）发放，晋升业务主任后正常发放
A.业务主任；50%
B.业务员；40%
C.业务主任；80%
D.业务主任；60%
