A.录用公务员,一律采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
B.非领导职务层次在省部级以下设置
C.国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列
D.曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得被录用为公务员
关于公务员录用的做法,下列哪一选项是正确的?
A. 县公安局经市公安局批准,简化程序录用一名特殊职位的公务员
B. 区财政局录用一名曾被开除过公职但业务和能力优秀的人为公务员
C. 市环保局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由,决定取消录用
D. 国务院卫生行政部门规定公务员录用体检项目和标准,报中央公务员主管部门备案
A.县公安局经市公安局批准,简化程序录用一名特殊职位的公务员
B.区财政局录用一名曾被开除过公职但业务和能力优秀的人为公务员
C.市环保局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由,决定取消录用
D.国务院卫生行政部门规定公务员录用体检项目和标准,报中央公务员主管部门备案
A.对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生,符合岗位就业条件并在岗位就业的,按照国家现行促进就业政策的规定,给予社会保险补贴和公益性岗位补贴
B.对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的,给予薪酬或生活补贴,同时按规定参加有关社会保险
C.对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生,及应征入伍服义务兵役的高校毕业生,按规定实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿
D.对具有基层工作经历的高校毕业生,在研究生招录和事业单位选聘时实行优先,在地市级以上党政机关考录公务员时也要进一步扩大招考录用的比例
A.指定一名仲裁员担任首席仲裁员
B.人数可以根据实际情况确定是单数还是偶数
C.简单的人事争议案件,仲裁委员会可以指定一名仲裁员独任处理
D.由公务员主管部门代表、聘用机关代表、聘任制公务员代表以及法律专家组成
A、公开考试、严格考察
B、平等竞争、择优录取
C、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员
D、录用担任主任科员以上及其他相当职务层次的非领导职务公务员
A.上级领导可依自己的意愿决定其下级是否晋升
B.唯一的考虑标准是政绩是否突出
C.特别优秀的或者工作特殊需要的公务员可按规定破格或越一级署升
D.公务员晋升领导职务的不实行任职试用期制度
A.新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算
B.具有工作经历的新录用公务员,可根据其资历与工作年限比照本机关同等条件人员确定职级与级别
C.新录用公务员任职定级,应当在规定的编制限额、职数下进行
D.根据公务员法等有关法律法规,制定新录用公务员制定定级规定
A.对王某的试用期限,由某县财政局确定
B.对王某的取消录用,应当适用辞退公务员的规定
C.王某不服取消录用向法院提起行政诉讼的,法院应当不予受理
D.对王某的取消录用,在性质上属于对王某的不予录用