题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
《离职申请表》按流程批准后由（）提交人事行政部办理后续手续
A.员工本人
B.员工直接上级
C.员工所在部门主管
D.员工在公司的同事
答案
A、员工本人
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.员工本人
B.员工直接上级
C.员工所在部门主管
D.员工在公司的同事
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A.直接回家，不需要再来公司办理
B.跟人事说一下，让人事把离职证明给他寄过去
C.第二天过来继续办理
D.提交当天的请假申请
A.员工本人，人力资源部
B.员工本人，部门领导
C.综合部，部门领导
D.综合部，人力资源部
A.填写完整的《外国人居留许可申请表》,并提供本人近期正面2寸免冠彩色照片一张;工作单位变更的，须提交有效护照、外国人居留许可、原单位离职证明及现单位公函、业经工商局年审的营业执照副本、外商投资企业的批准证书、常驻机构代表登记证及组织机构代码证等的原件及复印件一份，已变更过的《就业证》或《专家证》的原件及复印件一份
B.年满18周岁以上的外国人须提供健康证明
C.护照号码变更的须提交有效护照、外国人居留许可及单位公函、业经工商局年审的营业执照副本、外商投资企业的批准证书、常驻机构代表登记证及组织机构代码证等的原件及复印件一份，已变更过的《就业证》或《专家证》的原件及复印件一份
D.现住址变更的须提交有效护照、外国人居留许可及单位公函、业经工商局年审的营业执照副本、外商投资企业的批准证书、常驻机构代表登记证及组织机构代码证等的原件及复印件一份，已变更过的《就业证》或《专家证》的原件及复印件一份，外国人住宿登记表。居住于自购房屋的，提供房产证原件及复印件一份;居住于租赁房屋的，提供与房主签订的租房合同
