题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列关于信息资源管理的说法中，错误的是（）
A.信息资源管理可以方便信息的检索
B.信息资源管理只有通过计算机才能实现
C.信息资源管理可以实现信息的使用价值
D.信息资源管理可以提高信息的利用效率
答案
B、信息资源管理只有通过计算机才能实现
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.信息资源管理可以方便信息的检索
B.信息资源管理只有通过计算机才能实现
C.信息资源管理可以实现信息的使用价值
D.信息资源管理可以提高信息的利用效率
答案
B、信息资源管理只有通过计算机才能实现
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“下列关于信息资源管理的说法中，错误的是（）”相关的问题
A.信息资源管理的目的是为了提高信息资源的利用效率
B.用手工管理方式来管理信息资源的方式已经过时了，没有必要再采用了
C.信息资源的最佳组织方式是所有文件都放在用以文件夹中
D.每个人对信息的实际需求和使用目的都是相同的
2) 关于Um接口说法错误的是：_______
A、又称空中接口，用于手机与GSM系统固定部分之间的互通
B、是手机与BTS间的通信接口
C、其物理连接通过PCM链路实现
D、传递的信息包括无线资源管理、移动性管理和接续管理
A.战略人力资源管理始于20世纪80年代
B.闵斯特伯格的工业心理学研究标志着战略人力资源管理的开端
C.战略人力资源管理要解决的问题是解释人力资源如何对组织产生贡献
D.战略人力资源管理的理论基础是人际关系学说
E.实施战略性人力资源管理的方法是使人力资源管理与组织的战略相分离
A、可以成为绩效考核体系设计的基础
B、可以为员工招聘提供基本的依据
C、可以成为员工工作价值观定位的依据
D、可以为员工培训提供信息支持和指导
A.可提高博客中信息和资源管理的有效性
B. 可对日志分类进行添加、修改操作，但不能删除
C. 通过“日志分类管理”命令可对日志分类进行管理
D. 可添加多个日志分类
A.董事会负责全行新酬制度和政策的审议
B.监事会负责对薪酬制度执行情况进行监督
C.经营管理层作为薪酬制度执行机构
D.绩效考核委员会负责指导全行人力资源管理的组织实施
A.有两种显示方式
B.网站列表方式，可以把网站的所有的资源显示
C.收藏夹方式，只显示自定义的收藏夹中的资源
D.模板和库不在资源管理器中显示
A.有两种显示方式
B. 网站列表方式, 可以把网站的所有资源显示
C. 收藏夹方式, 只显示自定义的的收藏夹中的资源
D. 模板和库不在资源管理器中显示
A.完成公文交换、信息发布、知识库管理、政务信息挖掘以及针对不同用户的个性化服务
B.完成公文交换、信息发布、领导查询、决策支持、知识库管理、政务信息挖掘以及针对不同用户的个性化服务
C.完成公文交换、知识库管理、政务信息挖掘以及针对相同用户的个性化服务
D.完成公文交换、信息发布、决策支持、知识库管理、政务信息挖掘以及针对相同用户的个性化服务
A.战略性人力资源管理的重点是处理员工关系
B.战略性人力资源管理的职责是承担组织中的事务性工作
C.战略性人力资源管理人员的角色是变革的推动者
D.战略性人力资源管理采用灵活的方式对员工进行管理
E.战略性人力资源管理将人员及其知识和能力作为投资开发的关键
