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[判断题]

技能人才评价证书的的种类有技能人才评价证书、职业技能等级证书和专项培训合格证书。（）

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更多“技能人才评价证书的的种类有技能人才评价证书、职业技能等级证书…”相关的问题

第1题

本课程提到，有了人才还不够，更加重要的是()。

A.知识

B.技能

C.团队

D.创新

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第2题

管理人才、科技人才和（)是企业中并驾齐驱的“三驾马车”，缺一不可。

A.技能人才

B.金融人才

C.服务人才

D.销售人才

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第3题

能力圈包括：()、知识、技能、职能和架构等大能力概念，含物质资源与智力资源。

A.时间

B.空间

C.资本

D.人才

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第4题

现实生活中，一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动，但它同时也说明这些从业人员缺乏（）。

A.工作技能

B.强烈的职业责任感

C.光明磊落的态度

D.坚持真理的品质

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第5题

要创新人才评价机制，要将论文、外语、科研等作为基层卫生人才职称评审的硬性要求，健全符合全科医生岗位特点的人才评价机制。（)

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第6题

我国会计专业人才评价机制包括中级、高级会汁人才机制和会计行业领军人才的培养评价等。此题为判断题(对，错)。

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第7题

人才测评服务中的测评方法是指对受测者的绩效进行测量和评价的手段。（)

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第8题

要完善和落实技术工人培养、使用、评价、考核机制，培养更多高技能人才和（)。

A.创造者

B.大国工匠

C.高素质人才

D.创新工人

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第9题

财政部高度重视会计人才培养工作，《指导意见》明确要求推动（)。

A.建立管理会计人才能力框架

B.完善现行会计人才评价体系

C.推动改革会计专业技术资格考试和注册会计师考试内容

D.加大会计资格考试的通过比例

E.增加会计人员的培训时间

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第10题

在为项目制定学习目标时，以下哪些也是重要的，需要考虑的？（)

A.那些不能或不能直接被评价的目标

B.21世纪技能

C.那些容易评价的初级技能

D.以教师的主观意愿为主

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第11题

下列哪一种评价一般发生在教学正式开始之前，是对学习者已有的知识、技能等进行的评价（)？

A.总结性评价

B.表现性评价

C.形成性评价

D.诊断性评价

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