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[判断题]
人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查，可以要求被检查单位提供与检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明。（)
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A.工会依法对用人单位工资支付情况进行监督
B.工会若发现拖欠农民工工资的，可以要求用人单位改正
C.可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理
B.督促施工总承包单位加强劳动用工管理
C.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷
D.发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应当会同施工总承包单位及时处理向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况
根据《保安服务管理条例》规定，()核发《保安员证》。
A.设区的市级人民政府人力资源和社会保障部门
B.设区的市级人民政府司法部门
C.设区的市级人民政府
D.设区的市级人民政府公安机关
A.2 40
B. 3 45
C. 7 42
D. 8 43
A.直辖市的人民政府公安部门
B.设区的市级人民政府人力资源与社会保障部门
C.设区的市级人民政府人事部门
D.设区的市级人民政府教育部门
E.设区的市级人民政府公安部门
《保安员证》是由()依法颁发的保安服务从业资格证书。
A.公安机关
B.保安行业协会
C.保安培训单位
D.人力资源和社会保障部门
