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[多选题]

下列属于座席员生产力绩效评估的有()。

A.出勤率

B.座席利用率

C.重大错误率

D.每天处理电话数

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第1题
座席员在呼叫座席上开始工作的时候心里必备的两个状态就是:客户永远是正确的.我就是公司。()

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第2题
如果客户来电要求升级速通标签卡,且车主合一,座席员可直接办理标签卡挂补业务。()
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第3题
下列属于职能性管理制度的有()。

A.营销推广管理制度

B.区域管理制度

C.绩效考核制度

D.渠道管理制度

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第4题
下列现象属于量变引起质变的有

A.生产力的增长引起生产关系的变革

B.物体由于量的不同而区分不同的体积

C. 由于温度升高水变蒸气

D.由遗传和变异的矛盾引起旧物种到新物种进化

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第5题
下列属于自律性规范的有()

A.《上市开放式基金业务指引》

B. 《中国证券业协会公员公约》

C. 《金融企业会计制度》

D. 《证券投资基金运作管理办法》

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第6题
下列属于规制缓和行政改革模式特征的有()。

A.公务人员具有一定自主权

B.减少对经济生活的过多干预

C.加强社会保障方面的规制

D.政府应注重绩效

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第7题
电视剧《正阳门下小女人》获得中国电视剧白玉兰奖。这部电视剧对1956年的公私合营进行了浪漫主义的演绎。下列关于公私合营,说法正确的有()。①对生产力的发展直接起到了促进作用②把我国由落后的农业国变为先进的工业国③表明我国的一切剥削现象都已经被消灭④属于社会主义过渡时期的三大改造

A.①③

B.①④

C.②③

D.②④

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第8题
行政绩效评估的程序有()

A.制定计划

B.初步调查

C.管理控制评估

D.详细评估

E.撰写评估报告

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第9题
中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有()。

A.有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足

B.公共部门绩效评估的规范化程度不足

C.公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理

D.评估结果带有较强的主观性和不公正性

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第10题
属于高级育婴员在早期教育方面应掌握的内容是()

A.能对育婴员(师)培训、指导和评估

B.能进行不同年龄婴儿的语言训练

C.能选择适宜的处理训练

D.能进行不同年龄的认知训练

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第11题
绩效评估的作用有()

A.绩效评估为组织发展提供了重要的支持

B.绩效评估为最佳决策提供了重要的参考依据

C.绩效评估为员工提供了一面有益的“镜子"

D.绩效评估为确定员工的工作报酬提供依据

E.绩效评估为员工潜能的评价以及相关人事调整提供了依据

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