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[主观题]

在开发团队中,主要成员的技术过硬,就可以顺利推进完成项目。()

在开发团队中,主要成员的技术过硬,就可以顺利推进完成项目。()

此题为判断题(对,错)。

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第1题
挤压制粒技术在制粒过程中出现的问题及原因叙述错误的是()。

A.颗粒过粗、过细的主要原因是筛网选择不当等。

B.颗粒过硬的主要原因是黏合剂黏性过强或用量过多等。

C.色泽不均匀的主要原因是物料混合不均匀或干燥时有色成分的迁移等。

D.颗粒流动性差的主要原因是颗粒中细粉太少或颗粒含水量过低等。

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第2题
以下哪一项不是构建团队的方法?

A.确保团队角色的互补平衡。

B.选择团队成员是基于成员需要改进他们的技能。

C.开发清晰的和共享的价值观。

D.选择团队成员是基于成员之间如何更可能的相互发生联系。

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第3题
你在某家著名的软件公司工作。你正领导着一个团队来确定对软件开发项目进行选择并排定其优先次序的方法。 你正在考虑诸多不同的管理问题,其中包括技术先进性、 财务利润、市场份额及潜在客户群的分析等。你告诉团队成员,在建立项目选择模型的 诸多指标中最重要的指标是()

A.能力

B.现实性

C.易于使用

D.成本

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第4题
你是公司产品部门负责人,手下有3个产品团队,本季度这3个团队分工协作共同负责核心产品的设计开发工作,季度马上结束,HR要求你完成季度考核工作,你将从哪些方面考察你的团队?()

A.考核各团队的最终产出

B.考核整个团队的绩效之和

C.考核各团队的目标达成和效益

D.考核每个团队成员的绩效

E.考核团队的领导者和团队的效益

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第5题
在团队中,一个团队成员只能扮演一种角色,但多种成员能扮演同一种角色。判断对错

在团队中,一个团队成员只能扮演一种角色,但多种成员能扮演同一种角色。

判断对错

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第6题
在高效团队中,成员间的角色是经常发生变化的,因此要求团队成员具有充分的综合互补技能,而不能仅仅是单向技能()
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第7题
在几种基本的团队类型中,()是对某一特殊过程负责,成员在一个共同的环境里协同工作。

A.过程改进团队

B.工作团队

C.结果管理团队

D.结构改进团队

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第8题
哪个不属于建立一个团队需要有的成员类型?()

A.有领导力

B.有决策力

C.自作主张型

D.有技术专长

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第9题
关于高效劳动团队需要的成员的描述,下列错误的是()。

A.具有发现问题、解决问题和决策技能的成员

B.善于发现问题、作出决策的成员

C.善于聆听、反馈、拥有解决冲突及调和人际关系技能的成员

D.技术专长的成员

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第10题
在几种基本的团队类型中,()是指改进或开发某个具体业务过程的项目团队。

A.过程改进团队

B.工作团队

C.结果管理团队

D.结构改进团队

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第11题
为了解决人与团队不匹配的现象,在人员招聘的环节中就会限制团队领导或者其他成员参与到人员招募过程中。()
为了解决人与团队不匹配的现象,在人员招聘的环节中就会限制团队领导或者其他成员参与到人员招募过程中。()

此题为判断题(对,错)。

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