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[单选题]
虽然不能调动员工的积极性，但如果不能让员工满意，则会引起他们的不满的因素是（)。
A.保健因素
B.心理因素
C.激励因素
D.情感因素
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Ⅰ．上述计划实施后，有的机构调入新成员。
Ⅱ．上述计划实施后，没有一个机构，调入的新成员的总数超出机关原总人数的10%。
Ⅲ．上述计划实施后，被撤销机构中的留任人员，不超过机关原总人数的10%。
A．只有Ⅰ。
B．只有Ⅱ。
C．只有Ⅲ。
D．只有Ⅰ和Ⅱ。
要做我们公司的员工，______要求技术好，人品______要好。
A．不光……也……
B．虽然……可……
C．如果……就……
D．尽管……但……
A.①他虽然远离家乡，但一直惦记着家乡人民。②虽然他远离家乡，但一直惦记着家乡人民。
B.①我们即使取得了很大成绩，也不能骄傲自满。②即使我们取得了很大成绩，也不能骄傲自满。
C.①如果敌人敢来侵犯，我们就叫他有来无回。②敌人如果敢来侵犯，我们就叫他有来无回。
D.①不仅我不认识他，我奶奶也不认识他。②我不仅不认识他，我奶奶也不认识他。
以下哪种做法能够使公司成功地重新设计岗位安排．从而达到调动雇员积极性的目的？
A.创建自动工作小组；
B.通过增加类似于正在开展的工作的任务扩充岗位内容；
C.在员工之间实行轮岗制度，从而为他们提供工作的多样性；
D.改变不同岗位的内容．从而满足每位雇员寻求发展的需要；
A.安排员工休完年休假，如果不能安排的，需要支付年休假的工资报酬
B.做好记录，开出证明，让员工在新单位享受年休假
C.直接折算成工资发给员工
D.直接折算成加班费发给员工
A.渠道激励只能通过物质利益体现
B.渠道激励不需要遵循任何原则
C.渠道激励的目的就是调动渠道成员的销售积极性，达成企业的经营目标
D.渠道激励只能是奖励，不能进行处罚
A.因法院尚未判决,企业没有必要确认为预计负债
B. 虽然法院尚未判决,而且企业估计败诉的可能性大于胜诉的可能性,但如果损失金额不能合理估计的,则不应确认为预计负债
C. 虽然法院尚未判决,但企业估计败诉的可能性大于胜诉的可能性,则应将担保额确认为预计负债
D. 虽然企业一审已被判决败诉,但正在上诉,不应确认为预计负债
E. 如果企业一审已被判决败诉,二审未决,则应按照法院判决的应承担损失金额确认预计负债
A.政治上
B.人品上
C.廉洁上
D.纪律规矩上
A.虽然 而 却 即使 也
B.尽管 可是 而 虽然 但
C.尽管 而 却 虽然 也
D.虽然 相反 可 即使
