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[主观题]

试述公共部门人力资源管理的发展趋势是什么？

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第1题

追求“以人为本”的人本管理理念是我国公共部门人力资源管理的发展趋势。（)

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第2题

解释公共部门人力资源管理的含义。

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第3题

公共部门人力资源管理

简述影响共公共部门人力资源管理的因素。

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第4题

公共部门人力资源管理包括客观公共部门人力资源管理和主观公共部门人力资源管理。（)

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第5题

公共部门人力资源管理具有哪些特点?

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第6题

公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。（)

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第7题

公共部门人力资源管理的范式有（)。

A.环境

B.价值

C.制度

D.经济

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第8题

公共部门人力资源管理的外部环境包括()。

A.政治环境

B.经济环境

C.社会环境

D.文化环境

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第9题

（)是公共部门人力资源管理范式架构的核心。

A.环境

B.价值

C.制度

D.经济

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第10题

简述公共部门人力资源管理的作用。

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