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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

制订《劳务派遣暂行规定》的过程中遵循的基本原则有()

A.严格限制

B.统筹兼顾

C.多方参与

D.廉洁高效

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第1题
劳务派遣的法律特征有()。

A.劳务派遣必须由依法设立的劳务派遣单位进行,并以营利为目的

B.劳务派遣是典型的劳动力“雇佣”与“使用”相分离

C.劳务派遣法律关系涉及三方主体

D.劳动者权益受到双重责任保障

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第2题
关于劳务派遣单位的表述中,正确的有()。

A.未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务

B.劳务派遣单位注册资本不得少于人民币200万元

C.劳务派遣单位应当有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

D.劳务派遣可以在长期性、关键性的工作岗位上实施

E.劳务派遣单位应当有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

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第3题
下列关于劳务派遣正确的是()

A.用人单位可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者

B.用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者

C.用人单位合伙设立的劳务派遣单位可以向所属单位派遣劳动者

D.以上说法都错误

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第4题
劳务派遣的成因不包括()。

A.制度环境

B.产业结构

C.自然环境

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第5题
()是我国劳务派遣的一种特殊形式。

A.常雇型派遣

B.登记型派遣

C.置换型派遣

D.劳务派遣

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第6题
我国最早出现的劳务派遣现象,是以家庭服务公司为代表的派遣。()
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第7题
劳务派遣结束了无法可依的阶段。()
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第8题
为了防止劳务派遣对正规雇佣的冲击,一些发展中国家对使用劳务派遣的范围与期限都进行了一些限制。()
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第9题
劳务派遣用工数量不得超过其用工总量的()。

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第10题
请论述劳务派遣相关立法的主要内容。

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