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[单选题]

新员工刚进入组织,面临着陌生的环境,思想上会出现不确定感,行动上不知所措,心中会感到震惊和焦虑,这种现象被称为()。

A.职业困惑

B.职业焦虑

C.心理震动

D.现实震动

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第1题
新学期伊始,我们园又迎来了一群活泼可爱的小天使,刚进入一个陌生的环境孩子们或多【141】都表现出
了许多的不适应,哭闹现象【142】发生。为了让这些新人园的孩子们尽快【143】幼儿园的环境以及幼儿园的生活,我们园举办了“大手牵小手,快乐同成长”活动,让大班的孩子们到小班【144】,教小弟弟小妹妹唱歌、跳舞、画画等;还和他们一起吃饭、一起做户外运动。此次活动收效明显,受到了家长和老师们的【145】好评。小班孩子们的人园焦虑也有了一定的【146】。

(141)

A.多少

B.少少

C.或少

D.么少

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第2题
两个员工从自己的岗位上辞职了,公司管理者面临着寻找新员工填补这两个位置。他面临的是非程序化决策。()
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第3题
某企业进行了SWOT分析,发现面临着如下问题:企业刚起步不久,缺乏市场知识与经验,在进行价格战的时候力不从心。以上分析说明,企业应该采用()。

A.增长型战略

B.多种经营战略

C.扭转型战略

D.防御型战略

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第4题
挪威人捕捞沙丁鱼,抵港时若是活鱼,卖价比死鱼高出许多,所以渔民们千方百计地想让鱼活着
抵港。但他们的种种努力都归于失败,只有一艘渔船总能带着活沙丁鱼回到港内。他们的方法很简单:在鱼槽里放进一条鲶鱼。原来,鲶鱼进入鱼槽后,会因环境陌生而四处乱游,挑起摩擦;大量沙丁鱼发现多了一个“异己分子”,自然也会紧张起来,加速游动;这样一来,就能活蹦鲜跳地到达渔港。此现象即为“鲶鱼效应”。

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第5题
依次填入下列各句横线处的词语,最恰当的一组是:①北京刚解放,______不定,我们的来往断了。②这孩子

依次填入下列各句横线处的词语,最恰当的一组是: ①北京刚解放,______不定,我们的来往断了。 ②这孩子从小寄养在他姑母家里,跟他父母很______。 ③三岁的芳芳望着年轻而______的妈妈。

A.时局 生疏 慈爱

B.时势 陌生 慈祥

C.时势 陌生 慈爱

D.时局 生疏 慈祥

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第6题
在现实生活中,常有这样的现象:在众人【141】讲究卫生,独自一人时就随地吐痰,乱扔废弃物;有警察时遵
守交通法规,一旦路口无人值守就【142】红灯;在自己熟悉的集体中谦恭有礼,一旦置身于陌生的环境就不再遵守公德。

由此可见,一个人在没有外在【143】而独处的情况下,严于律己,遵道守德,恪守“慎独”是十分【144】的。

“慎独”是自我完善的必修课。【145】在两千多年前孔子就提出了“君子慎独”。一个人越是在无人监督的时候,越能严格要求自己,做到谨慎从事,不做违德背理之事,就越能接近自我完善的思想【146】。

(141)

A.前面

B.面前

C.对面

D.面对

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第7题
老张在服役期间因伤致残,在部队医院治疗一段时间后,被安置到荣军医院。老张虽然生活能够自理,但因对医院环境感到陌生,亲友都不在身边,感到很不习惯,整天不是睡觉就是闲逛,内心充满孤独、担忧、苦闷和迷茫。针对老张的情况,社会工作者可以提供的服务有()。

A.协助老张多层次了解自我

B.开发合适工作岗位,协助老张上岗

C.舒缓老张的情绪,建立良好的服务关系

D.组织医疗专家,为老张提供健康专业支持

E.彭励老张参加社交小组,扩大其社会交往范围

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第8题
某S公司是一家刚起步的公司,公司的产品刚刚开始销售,面临着如何进入市场的问题。这一产品是一种全
新的营养补品,与市场上已有的产品有着很大的不同。公司决定先集中力量在邻近的大城市搞“广告轰炸”,在这点上公司上下意见一致,但在广告的侧重点上,大家发生了争议。你认为广告侧重应放在以下哪种因素上: ()

A.企业形象及公司名称。

B.产品商标。

C.产品包装。

D.本公司产品与其他产品的区别。

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第9题
行政组织变革最大的阻力来自于()A.行政组织自身的“经济人”特性B.人际关系C.年长者的阻力D.对陌生

行政组织变革最大的阻力来自于()

A.行政组织自身的“经济人”特性

B.人际关系

C.年长者的阻力

D.对陌生事物的疑虑

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第10题
新员工培训是一种组织社会化过程,过向新员工灌输组织所期望的理念、态度、价值观和行为规范等,培养新员工的组织归属感和认同感。()
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第11题
可能产生风险的事项和情形包括()。

A.监管及经营环境的变化

B.新员工的加入

C.新信息系统的使用或对原系统进行升级

D.业务快速发展

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