首页 > 继续教育> 二建继续教育

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

道德型领导理论认为高效能的领导只要具备了智商与情商即可。（)

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“道德型领导理论认为高效能的领导只要具备了智商与情商即可。()”相关的问题

第1题

在“管理方格理论”中，研究者认为“9,9”型领导行为的效果最好。（)

点击查看答案

第2题

领导情境理论认为，参与型的领导几乎不提供指导和支持，完全授权，通过授权鼓励下属自主做好工作。（)

点击查看答案

第3题

关于领导者的道德观，主要的代表性观点（)。

A.服务式领导

B.帮助追随者的领导

C.增进人们道德意识的领导

D.集权型领导

点击查看答案

第4题

有学者认为，历史是由伟人创造的，这种领导的伟人论类似于（)。

A.领导的行为理论

B.领导的特质理论

C.领导的权变理论

D.领导的生命周期理论

点击查看答案

第5题

（）认为各种领导方式都可能在一定环境内有效，这种环境是多种外部与内部因素的综合作用体。

A.领导权变理论

B.路径一目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

点击查看答案

第6题

权变理论认为有效的领导方式应是领导者、被领导者与环境的函数。（)

点击查看答案

第7题

关于领导的理论的说法，哪项不正确（)

A.特质理论认为领导者是天生的

B.特质理论认为，个人可以通过有关合适的、最优的领导行为的学习和培训而使自身更加有效地开展领导工作

C.以员工为中心的领导的特点是：重视人员行为

D.以工作为中心的领导的特点是：依照详尽的规定行事

点击查看答案

第8题

俄亥俄州立大学的二位构面理论认为，领导可以通过()和()两个构面加以描述。

俄亥俄州立大学的二位构面理论认为，领导可以通过（)和（)两个构面加以描述。

点击查看答案

第9题

在路径一目标理论中，对下属十分友善，表现出对下属的关怀的是（）

A.指导型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就导向型领导

点击查看答案

第10题

（)认为一个领导者应该通过明确任务的性质、减少顺利完成任务的障碍和为他们增加获得工作满足的机会来激励下属。

A.路径目标理论

B.四分图理论

C.赏罚分明理论

D.领导权变理论

点击查看答案

第11题

“一个企业的管理者的素质，决定了这一企业本身的素质”。这反映了管理学理论中的：（)。

A.领导素质理论

B.领导特征理论

C.管理万能理论

D.管理象征理论

点击查看答案

版权所有 ©2024

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）