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第2题
员工在休假期间，应该做到（）
A．员工休假前应妥善安排好本职工作，休假期间要保持通讯联络畅通B．重点岗位人员不能因休假影响正常工作，给所在单位造成经济损失或不良影响C．员工在休假期间，接到所在单位通知要求返回工作岗位的，应在要求的时间内到岗，剩余假期可另行补休；凡未按规定时间返回工作岗位的，按旷工处理D．可以不受单位管控
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第3题
行为美，便是上岗礼仪对工作人员实际工作要求的具体规范，主要有以下几点()。
行为美，便是上岗礼仪对工作人员实际工作要求的具体规范，主要有以下几点（)。
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A.精通专业
B.钻研技术
C.坚守工作岗位
D.忠于职守
第4题
信息安全教育与培训要定期对B域各系统团队进行，培训内容要根据工作岗位对哪方面要求而制定（）BCD
A.对从业者的数量要求
B.对从业者的能力需求
C.对从业者本身的实际能力要求
D.对从业者所面临信息安全风险的要求
第6题
对于生产作息时间管理要求，应该做到工作期间不离岗、串岗、有异常应该现场及时向班组负责人反馈：升级处理，确保本工位每日产能达成。对于迟到，早退、生产期间未经批准私自离开工作岗位、休息期间不关闭照明灯等行为，车间可以通过员工绩效考核进行处罚；对于积极配合班组各项工作开展的行动，班组可以对员工提出奖励（）
第8题
遵守职业道德是对每个从业人员的要求。从业者在职业工作中的下列行为，符合职业道德要求的有（）
A.在不被领导发现的情况下，可以适当降低工作质量
B.干一行爱一行，热爱自己的工作岗位
C.尊重职业对象的利益，满足他们的需要
D.遵守规章制度，秉公办事，不滥用职权
第9题
坚守公平是我们每个人的责任与义务，为此，我们应该自觉做到（）①遇到不公平的行为时，要坚守原则立场，敢于说“不” ②面对利益冲突，要站公平的立场，学会担当 ③用合法的手段同不公平的行为作斗争，谋求绝对公平 ④采取合法的方式和手段，谋求最大限度的公平
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
第10题
生产中遇到特别严重险情，职工可以采取（）。A.停止作业B.停止作业，采用紧急防范措施，并撤离危险岗
生产中遇到特别严重险情，职工可以采取（）。
A.停止作业
B.停止作业，采用紧急防范措施，并撤离危险岗位
C.坚守工作岗位
