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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

将谈判客座谈判、主座谈判及第三地谈判的依据是()。

A.谈判各方的诚意

B.有无第三方作为中间人介入

C.谈判地点对谈判环境和对谈判者心理的影响

D.谈判各方的相互关系的好坏与对立程度

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第1题
任何谈判都是在一定的氛围中进行的,谈判氛围的形成与变化将直接影响到整个谈判的结局。()
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第2题
赢得谈判主动,最重要的是摸清对方()。

A.主谈人性格

B.财务情况

C.底牌

D.风俗习惯

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第3题
在多边谈判中,大多不需设立()。

A.主席位

B.发言席

C.译员

D.姓名签

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第4题
希克斯提出的谈判模型主要集中于()和时间上,他将成本-收益分析运用于集体谈判。
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第5题
领导人的主要任务是将谈判结论拉回我方要求的目标。()
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第6题
中国的“复关”与“入世”谈判过程大致可分四个阶段()。

A.从80年代初到1986年7月,主要是酝酿和准备“复关”事宜

B.从1987年2月到1992年10月,主要是审议中国经贸体制

C.从1992年10月到2001年9月,“复关”/“入世”议定书内容的实质性谈判,即双边市场准入谈判

D.从2001年9月道2001年11月,中国“入世”法律文件的起草、审议和批准

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第7题
一个人的谈判风格肯定会受到他或她的文化背景的影响。然而,其它诸如教育和经历的因素也发生作用。随着时间推移,生活在与原来文化背景不同的环境中人将具备新文化环境的特点。这个人将有一些新的行为偏好和特点。在谈判方面来说,这表明了什么的重要性

A.总是将你的谈判对象看作是特定文化族群

B.超越文化定型,将人们看作是拥有独特的性格特点和个人经历的个人

C.认识到国家谈判中文化定势应是起点

D.将文化方面的知识作为所有谈判的基础

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第8题
按商务谈判者采取的态度和方法,将商务谈判的类型分为()。

A.纵向商务谈判、横向商务谈判、原则式商务谈判

B.纵向商务谈判、横向商务谈判、第三地谈判

C.软式商务谈判、硬式商务谈判、封闭式谈判

D.软式商务谈判、硬式商务谈判、原则式商务谈判

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第9题
在谈判时,以客观标准解决冲突问题的做法包括: ()

A.建立公平的标准

B.建立公平的利益分割方法

C.将谈判利益的分割问题局限于寻找客观依据

D.善于阐述自己的理由,也接受对方合理正当的客观依据

E.不屈从于对方的压力

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第10题
某公司总经理安排其助手去洽谈一个重要的工程项百合同,结果由于助手工作中的考虑欠周全,致使合同最终被另一家公司接走。由于此合同对公司经营关系重大,董事会讨论其中失误的责任时,存在以下几种说法,你认为哪一种说法最为合理()?

A.总经理至少应该承担领导用人不当与督促检查失职的责任

B.总经理的助手既然承接了该谈判的任务,就应该对谈判承担完全的责任

C.若总经理助手又进一步将任务委托给其下属,则也可不必承担谈判的责任

D.公司总经理已将此事委托给助手,所以,对谈判的失败完全没有责任

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第11题
谈判时,每方参加谈判的是多人,这种谈判称为()

A.团体谈判

B.多人谈判

C.单独谈判

D.集中谈判

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