题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
有哪些关系需要进行利益冲突申报（）
A.有恋爱关系的上下级
B.亲属关系
C.当前上下级间曾经是直接上下级
D.企业外与公司有利益冲突的亲属/同学/前同事
E.本人在伊利的供应商/经销商/其他合作伙伴处拥有财务利益关系
答案
E、本人在伊利的供应商/经销商/其他合作伙伴处拥有财务利益关系
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A.有恋爱关系的上下级
B.亲属关系
C.当前上下级间曾经是直接上下级
D.企业外与公司有利益冲突的亲属/同学/前同事
E.本人在伊利的供应商/经销商/其他合作伙伴处拥有财务利益关系
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E、本人在伊利的供应商/经销商/其他合作伙伴处拥有财务利益关系
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A.认为可能存在的其他利益冲突事项，建议先行申报
B.如无法避免利益冲突，则必须进行申报，提高透明度
C.强制申报以外的情况，可以不申报
D.应尽量避免利益冲突的情况
A.即将发生的员工利益冲突事项，应当在利益冲突发生后申报
B.已经的员工利益冲突事项，应本规定施行后15个工作日内进行申报
C.即将发生的员工利益冲突事项，应当在利益冲突发生前申报
D.员工所属部门应向集团风控审计监察中心和集团人力资源管理中心备案
A.员工及其近亲属设立的企业与公司发生业务关系的
B.除另有规定外，员工在其他企业、机构、组织中兼职、任职的（公益性质的除外）
C.员工的近亲属在公司入职的
D.员工及其近亲属在与公司存在业务关系的企业中投资入股比例超过1%的
E.与离开公司未满5年的前员工所在单位开展业务且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层的
A.审计委员会的成员必须是独立董事和具有注册会计师资格的专家
B.独立董事与公司没有利益冲突关系，财务专家需具备财务实务经验
C.审计委员会负责选择独立审计师，并对其开展的业务活动进行监管
D.审计委员会要履行其在财务和会计事务方面的监督职责
A.员工及其近亲属（配偶、子女及其配偶、父母及其配偶的父母、兄弟姐妹及其配偶）设立的企业或以个人名义与公司发生业务关系
B.员工的近亲属在公司入职，违反公司任职回避制度的行为，员工及其近亲属不存在直接上下级管理关系
C.员工的近亲属为合作单位的创始人、股东、高级管理层
D.与离开公司未满3年的前员工所在单位开展业务且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层
A.学习公司各类反舞弊相关规章制度
B.向外部合作方宣传阳光行动理念，并要求合作方遵循
C.严禁涉及职务侵占、挪用公款、伪造记录、泄露秘密等其他舞弊行为
D.主动申报利益关系、识别下属利益关系是否存在冲突
E.主动识别团队舞弊风险、营造风清气正的团队
A.接受该指派，但避免在现场工作中与会计部主任接触
B.接受该指派，但应在审计报告中披露这一关系
C.将潜在的利益冲突通知首席审计执行官
D.将潜在的利益冲突通知供应商
