题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
制定人力资源战略时，企业要对内部环境进行分析，下列属于内部环境分析的内容是（)。
A.国家政策
B.企业机构
C.竞争对手的行动
D.人口结构
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.国家政策
B.企业机构
C.竞争对手的行动
D.人口结构
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“制定人力资源战略时，企业要对内部环境进行分析，下列属于内部环…”相关的问题
A.以企业使命为基础
B.加强协同作用
C.根据文化进行管理
D.重新制定战略
A.在适当情况下，企业的招聘政策应集中于招聘具有创新技能的员工
B.必须给予创新财务支持
C.由专门的管理者负责从环境中或从企业的内部沟通中获取与创新构思有关的信息
D.组建开发小组并建立相关管理机构
以下哪项是首席审计执行官在制定年度审计计划时要考虑组织战略计划的最佳理由？
A.保证内部审计计划支持总体企业目标。
B.保证内部审计计划得到高有管理层的批准。
C.强调内部审计部门的重要性。
D.为改善战略性计划提供建议。
A.企业战略管理有助于企业正确评价外部环境的危机与机遇
B.企业战略管理有助于明确企业核心能力，制定企业有效的战略活动领域,使企业获得长久的竞争优势
C.实行战略管理可以优化组合企业人力资源,增强企业的执行力,营造企业文化
D.战略管理可以帮助企业杜绝战略风险
以下哪项是首席审计执行官在制定年度审计计划时要考虑组织战略计划的最佳理由？
A.保证内部审训计计划支持总体企业目标。
B.保证内部审计计划得到高级管理层的批准。
C.为改善战略性计划提供建议。
D.强调内部审计部门的重要性。
