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第3题
关于4月方案，下列说法错误的是（）
A.4月1日-4月30日期间，单件标保10万，奖励13776元
B.二季度，客户经理首次晋升组经理，奖励本人晋升奖1500元，奖励育成人育成奖1500元
C.4月当月，推荐人健康，新增健康1人，奖励增员奖300元
D.4月当月，推荐人健康，且推荐人为一季度单月10万人力，新增健康2人，奖励增员奖1000元
第5题
小蓝二季度达成领show计划一档标准，成功晋升组经理，请问小蓝因增员产生的利益有（）
A.晋升组经理领show计划3000元
B.晋升组经理基本法2000元
C.直接推荐新增人FYC的10%
D.鹤壁公司直接有效新增1人，2人，3人的方案
第7题
增员回算指营销员直接推荐新人的，被推荐人签约后6个月内FYC的40%，可以计入推荐人个人FYC考核，但最多计入不超过其个人考核标准的50%，营销员当前为什么职级时，可适用增员回算（）
A.业务主任
B.组经理
C.高级业务主任
D.处经理
第9题
增员回算：业务主任以上职级营销员直接推荐新人的，被推荐人签约后6个月内FYC的（）计入推荐人个人FYC考核，但最多计入不超过其个人考核指标的
A.20%，40%
B.30%，50%
C.40%，50%
D.50%，50%
第11题
申报表发送界面综合所得预扣预缴表显示的累计收入额比下面明细正常工资薪金所得累计收入额大，如何处理（）
A.本月申报的报表包含多项所得，比如本月申报了正常工资薪金还申报了劳务报酬报表，综合所得申报表的收入额不仅包含正常工资薪金的收入额还包含劳务报酬的收入额
B.没有申报其他报表，综合所得预扣预缴表后面的累计收入额，应扣缴税额，已扣缴税额，应补退税额跟税款计算界面上方的金额保持一致；明细的正常工资薪金所得累计收入额是取本地的数据
C.用户1月是去税局申报的，本地软件里面没有1月的数据，税款计算后，在申报表发送界面明细表正常工资薪金所得的累计收入额是不包含大厅申报的1月数据的，就会出现正常工资薪金所得的累计收入额比上面的综合所得预扣预缴表的累计收入额小的情况
