题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
违反公司财务制度、安全制度、保密制度给公司造成损失属于中度违纪行为范畴,泄露本人工资信息、互相打探工资等信息属于轻度违纪行为范畴()
答案
否
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否
A.违反公司制度及操作规程,对公司造成负面影响
B.违反公司保密制度或协议,泄露公司经营或各项管理事务秘密、业务审批进展流程信息、公司员工薪酬信息,或打听他人薪酬信息的
C.虚报谎报考勤加班记录,骗取加班工资或补休假期
D.员工违反公司制度,对收受的馈赠礼品未按规定处理的或对接受的宴请未按归定处理,情节较轻的
A.违反公司食品安全管理、监管制度的行为
B.违反食品安全红线及员工禁止行为
C.安全保卫工作存在的漏洞和隐患
D.给客户及消费者带来经济损失的行为
E.给客户及消费者带来声誉损害的行为
A.员工或部门违反公司财务制度,或违反审批程序
B.员工或部门违反公司财务制度,弄虚作假
C.将公司资金挪作他用的行为
D.员工或部门违反公司财务制度,或违反审批程序,弄虚作假,将公司资金挪作他用的行为
A.发现公司财物受损、丢失,不管不问或谎报情况者
B.无理取闹、聚众闹事、打架斗殴,影响工作和社会秩序者
C.违反员工保密守则,给公司造成不良影响或经济损失者
D.以公谋私或者公出以及出差期间故意逗留者
E.违反公司规定搞第二职业者
A.李某违反国家财政制度、财务制度,挪用和克扣了教育经费
B.李某结伙斗殿、寻衅滋事,扰乱学校教育教学秩序
C.李某侵占学校的校舍和场地
D.李某是直接负责招收学生的主管人员,在招收学生工作中徇私舞弊