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[多选题]

新增方案,推荐人个人FYC达标,可以获得哪些推荐奖励()

A.新人达成2000C,连星伯乐奖500元

B.新人达成2000C,连星伯乐奖1000元

C.新人达成4000C/2件,钻石伯乐奖750元

D.新人达成4000C/2件,钻石伯乐奖1500元

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新人达成2000C连星伯乐奖500元新人达成4000C2件钻石伯乐奖750元

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第1题
推荐人奖励方案入围条件推荐人本人需在7-9月任意一月个人实发FYC≥1000元,新增1人健康奖励实物多功能早餐机、新增2人绩优奖励实物普通海尔冰柜、CA大专海尔冰柜+佳能打印机,新增1人双绩优奖励普通1000元、CA大专2000元()
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第2题
一位新人,在2020年4月9日获得人保工号,自购人保福20年交5000元保费,推荐人当月无FYC,请问新人、推荐人可以获得哪些利益()

A.累计佣金2250元

B.新人双佣2000元

C.新人方案专项奖励1200元

D.推荐人伯乐奖1200元

E.推荐人可获得增员津贴8%

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第3题
在方案期间:3月1日-3月31日,快速晋升方案中,1+3晋升主任,个人应该满足以下条件()

A.3个月内个人累计FYC≥2400元;新增月FYC≥600元人力4人,累计增员4人

B.3个月内个人累计FYC≥2400元;新增月FYC≥600元人力3人,累计增员4人

C.3个月内个人累计FYC≥2400元;新增月FYC≥600元人力2人,累计增员4人

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第4题
如果新增人员入职上岗,则推荐人的增员奖金=被增员人当月FYC×12%()
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第5题
钱多多5月入司,5-7月合计FYC3000,6月直接推荐人新人钱小朵入司,钱小朵当月举绩保费2000元,请问钱多多可以获得潜力新人奖()元;若钱多多在8-10月期间合计达成FYC3000并直接推荐举绩人力1人,还可以获得()元

A.1000,0

B.1000,1000

C.1000,1500

D.1500,1500

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第6题
如果业务员小王2019年12月达标转正,2020年1月任职正式职级,1月FYC1500,2月FYC1500,3月FYC1500,则小王可以获得总共多少元连续健康津贴()

A.400

B.1200

C.1500

D.3000

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第7题
8月入职的本科学历且职级为A0的专员,8月获得1200元奖励,9月获得2400元奖励,此专员8月9月累计FYC,三季度新增首阳方案个人累计获费分别为()元

A.9600、3600

B.9600、4200

C.1200、2400

D.9600、4500

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第8题
增员回算:业务主任以上职级营销员直接推荐新人的,被推荐人签约后6个月内FYC的()计入推荐人个人FYC考核,但最多计入不超过其个人考核指标的

A.20%,40%

B.30%,50%

C.40%,50%

D.50%,50%

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第9题
新人小张入司的第一个月个人FYC为10000元,公司奖励给他的推荐人“推荐新人奖”为1800元()
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第10题
推荐人享受“推荐加薪”方案()

A.一次性奖励推荐人3000元且每月按照新人当月承保FYC*15%获取奖励

B.一次性奖励推荐人4000元且每月按照新人当月承保FYC*20%获取奖励

C.一次性奖励推荐人3000元且每月按照新人当月承保FYC*5%获取奖励

D.一次性奖励推荐人1000元且每月按照新人当月承保FYC*10%获取奖励

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第11题
某组经理本月团队FYC为60000元,品考得分,但本主管近3个月内无有效新增,则他直辖组达标人力的比例为()

A.18%

B.17%

C.16%

D.15%

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