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[多选题]

沟通是公司提倡的工作方式之一,通过有效沟通,共享智慧和资源共享,构建和谐健康的团队人际关系,真诚合作,共同进步,实现局部利益和整体利益的统一、个人利益和企业利益的一致。所以,我们的沟通原则是()

A.坦诚用心

B.及时通达

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AB

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第1题
以下是哪些是“团队共创法”的主要作用()

A.促进团队智慧共享、信息共享、情绪共享、聚焦下一步行动等

B.促进团队公司,创新想法,聚焦关键行动领域,价值观重塑等

C.促进跨界创新,团队智慧分享

D.向内反思,营造团队内,跨部门之间的真诚反馈氛围,促进真诚有效的沟通

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第2题
以下哪些符合和谐团队的特点()

A.目标一致

B.有团队意识,高效率做事

C.真诚沟通,不可发表自己意见

D.坦诚互信,紧密合作

E.蕴含强大力量和生机

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第3题
有效沟通在企业管理中的重要性主要表现()

A.准确理解公司决策,提高工作效率,化解管理矛盾

B.从表象问题过渡到实质问题的手段

C.激励员工,形成健康、积极的企业文化

D.形成人际关系的和谐氛围

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第4题
浙江银行业保险业纪检工作联席会议的主要目标()

A.是通过固定的沟通协调机制,加强共享和交流,促进协调和合作

B.深化全面从严治党,落实中央八项规定精神

C.推进金融反腐,培育廉洁金融文化,构建亲清关系

D.服务浙江银行业保险业监管和发展中心工作

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第5题
学会做好新时期的群众工作需要:()。

A.了解群众、服务群众、宣传群众

B.善于换位思考进行风险沟通

C.要有足够的耐心

D.构建基层单位的和谐人际关系

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第6题
下列哪一项不利于建立良好的人际关系()

A.管理沟通人性化

B.不管面对任何情境,坚持己见

C.实现年龄、学历等各方面的互补

D.实现互帮互助氛围

E.构建和谐工作环境

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第7题
管理者如何建立正确的人际关系。()

A.互相沟通

B.团队合作

C.自我发展

D.培养他人

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第8题
()是财务经理的重要职责,其目的是处理好企业内外各方面的各种财务关系,寻求理解与共识,构建企业经营的和谐环境。

A.监督与报告职责

B.制度建设和优化职责

C.沟通职责

D.员工健康保障职责

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第9题
尊重没有()、()和(),(),有礼有节,既尊重他人,又尽量保持自我个性,这是团队合作能力之一尊重的最高境界。尊重能为一个团队营造出和谐融洽的气氛,使团队资源形成最大程度的共享

A.高低之分

B.地位之差

C.资历之别

D.平等待人

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第10题
对于人际关系的相处来说,()是一种最有效的方式

A.沟通

B.合作

C.理解

D.宽容

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