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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

新员工入职时，单据保存、提交后，在员工信息表无法看到此员工，发生原因可能为单据未审核或者单据生效日期大于当前日期（）

答案

是

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更多“新员工入职时，单据保存、提交后，在员工信息表无法看到此员工，…”相关的问题

第1题

用人部门在员工进入部门后，为新员工指定一名导师，发放（）

A.新员工所需技能清单

B.新员工入职须知

C.公司行政管理制度

D.财务报销规定

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第2题

门店类新员工刚入职应该做什么步骤（）

A．无任何操作，直接去安排门店工作B．无法正常打卡时，提交外出公干C．第二天能够正常打卡，找考勤员排当月从入职当天起的排班，找直接主管帮助挂店，成功后无法打卡的提交外出公干，备注新员工入职当天无法正常打卡D．与直接主管报备，不用处理，等正常消除

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第3题

员工在规定时间上岗后，由管理部给予办理相关入职手续包括（）

A.新员工入职须知

B.安全告知培训

C.合同签定

D.以上都是

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第4题

在下面情况下需要对作业人员进行培训（）

A.新工作指引发行或更新

B.新员工或其它岗位员工转岗入职本岗位

C.员工请假一天后重新回到岗位工作

D.员工考核不合格后需要重新工作

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第5题

新员工入职时必须办理入职手续，建立员工（）

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第6题

其他岗位新入职员工通过__个月考核期后缴纳社保，社保缴纳依据为新员工阶段性评估表（）

A.1

B.2

C.3

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第7题

介绍新员工入职，哪几种情况不再享受介绍奖（），员工出现离职的，介绍奖励不再享受

A.二次入职员工

B.已满三个月未满四个月的员工

C.经理、店长、厨师长介绍的员工

D.后厨配菜员工

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第8题

劳动法中规定员工入职当日签订劳动合同，宜家同样要求是在新员工入职当日签订劳动合同即可（）

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第9题

新员工入职在办理入职手续时，要填写《》《安全承诺书》《布病承诺书》并交验各种证件（）

A.家庭住址及联系方式

B.员工信息登记表

C.劳动合同

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第10题

关于新员工入职不需排名的解释，正确的有哪些（）

A.员工在2020年4月1日入职，不需参加当季度的排名

B.如新员工的积分超过了S3,S4,S5的标准，则按高职级对待

C.员工在2019年10月8日入职，需要参加当季度的排名

D.如新员工的积分超过了S4的标准，则按S4执行，影响老员工排名与顺序

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第11题

员工在入职第一天由公司级对员工进行培训，培训结束后由生产部/质量部文员领到部门，由部门培训组进行本部门的新员工入职培训，完成部门级的入职培训后分配到各工序（）

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