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[单选题]

美国著名的行为科学家梅奥提出了()理论

A.“经济人”理论

B.社会人理论

C.X理论

D.人际关系理论

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第1题
著名管理学家()提出了价值链模型,认为企业的经营活动实际上是价值增值的活动,企业所创造的价值增值如果超过了成本,便有盈利,如果超过竞争对手的话,便拥有了更多的竞争优势。

A.德鲁克

B.巴纳德

C.波特

D.梅奥

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第2题
()提出了一般管理的14条原则。

A.法约尔

B.梅奥

C.赫兹伯格

D.亚当斯

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第3题
1954年,()提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理。

A.西蒙

B.德鲁克

C.梅奥

D.亨利.甘特

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第4题
美国著名人类学家理查德提出了工程职业道德的六个阶段,工程师把对公司的忠诚放在首要位置,这是第()阶段。

A.第2阶段

B.第3阶段

C.第4阶段

D.第5阶段

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第5题
布鲁纳和奥苏贝尔把迁移放在学习者的整个认知结构的背景下进行研究,他们在认知结构的基础上提出了关于迁移的理论和见解。

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第6题
1990年,美国麻省理工学院的彼得圣吉第一个提出了()理论。

A.学习型社会

B.组织行为学

C.学习型组织

D.学习型政党

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第7题
请详细比较美国行为科学家沙因所归纳的四种人性假设理论。

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第8题
根据研究侧重点的不同,可以将激励理论划分为三种类型。美国心理学家马斯洛在1943年所著的《人的动机理论》一书中提出了著名的“需要层次理论”,该理论属于激励理论中的()。

A.目的型激励

B.过程型激励

C.内容型激励

D.结果反馈型激励

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第9题
下列哪位学者领导了著名的霍桑实验。()

A.梅奥

B.冯特

C.闵斯特伯格

D.马斯洛

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第10题
梅奥从霍桑实验中提出了()假设。

A.复杂人

B.社会人

C.自我实现人

D.经济人

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第11题
最早提出人性理论的是()。

A.麦格雷戈

B.赫兹伯格

C.梅奥

D.霍桑

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