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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪项不属于违反公司规定的行为()

A.非指定人员操作机械电器设备

B.操作人员全凭经验操作机械设备

C.新员工凭领导口头同意就可独立操作机械设备

D.操作人员需严格按照设备作业指导书操作机械设备

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D、操作人员需严格按照设备作业指导书操作机械设备

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第1题
以下哪项不属于试用期不予录取的标准()

A.伪造履历、提供假证件等有欺骗行为的

B.经常迟到、早退(累计 3 次及以上)或有旷工行为的

C.积分扣缴达10分以上者

D.违反公司相关管理制度,记申戒及以上处分者或符合公司其他相关管理规定的

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第2题
哪项不属于严重违反公司制度的行为?()

A.连续或年累计旷工达到3天者

B.一般违纪受处理年累计达到3次的

C.不辞而别,不办理手续,造成事实旷工的

D.由于突发事件不能到岗打电话请假

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第3题
在禁渔期,下列哪项不属于违反《福建省实施《渔业法》办法》第四十条有关禁渔期规定的行为?()

A.收购违禁渔获物

B.销售违禁渔获物

C.食用违禁渔获物

D.运输违禁渔获物

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第4题
以下哪项不属于患者和家属的黑名单行为()

A.语言暴力,中伤从业护士

B.使用虚假身份、冒用他人身份信息

C.延时对服务进行评价

D.爽约、提供虚假信息等违反诚信行为

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第5题
以下描述中,不属于严重违反公司核心价值观倡导行为的是()

A.月累计旷工1日

B.泄露公司客户隐私

C.在客户面前恶意中伤公司形象

D.私下里聚集同事朋友打麻将赌钱

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第6题
以下哪些行为违反公司流程理管理规定()

A.董事会/股东内容

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第7题
下列不属于解除劳动合同的处罚行为是()

A.违反公司管理制度、管理规定、管理要求等,造成经济损失金额在200万以上的

B.擅自截留公司货款及其他收入,挪用公司资金的

C.在物资验收过程中,与供应商勾结弄虚作假的

D.拒不服从工作分配、调动,超过规定报到时间3天不到岗的

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第8题
以下哪些行为触犯了公司的红线条款()

A.违反国家、地区法律法规

B.造成重大质量安全事故

C.违反廉洁自律规定

D.上班时间随意自离岗位

E.工作中弄虚作假

F.违背企业价值观

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第9题
在工程设计阶段,以下行为()不属于违纪违规行为。

A.违反审批程序,擅自将勘察设计委托给不具有相应资质的单位或个人的;

B.经审核批准,将设计方案委托给具有资质的关联方公司的。

C.未经审核擅自批准工程设计;

D.违反规定擅自变动设计方案的。

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第10题
以下不属于应对员工惩戒的事件是()

A.经常迟到、早退、旷工、消极怠工的,无正当理由不服从工作安排

B.滥用职权,严重失职或过失给企业造成经济损失和不良影响

C.未履行、未正确履行制度、流程、授权、岗位职责、指导意见、通知决定等

D.检举揭发违反公司规章制度或侵害公司利益的行为

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第11题
在工程设计阶段,以下行为()不属于违纪违规行为。

A.违反审批程序,擅自将勘察设计委托给不具有相应资质的单位或个人的;

B.经审核批准,将设计方案委托给具有资质的关联方公司的。

C.未经审核擅自批准工程设计;

D.违反规定擅自变动设计方案的。

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