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第1题
梦想合伙人计划（以中档为例），助理业务发展经理（ABDM）的考核条件中，第一、二、三、四季度内直辖组中累计合格人次（含管理职） >=（）分别是
A.6、6、6、6
B.6、9、9、9
C.6、9、9、12
D.6、9、12、15
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第2题
以下有资格参加职级盘点的伙伴（）
A.正常转正的伙伴
B.转岗满3个月的伙伴
C.二次入职满3个月的伙伴
D.刚入职的伙伴
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第3题
见习入司（）月内没有达成晋升，则职级津贴从次月起为0
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第4题
区拓哪几个职级可享受增员奖，比例为多少（）
A.正式区拓专员
B.资深区拓专员
C.准组经理
D.被增员人当月实发FYC*6%
E.被增员人当月实发FYC*5%
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第5题
月度新星汇入围标准为当月个人累计承保寿险件≥（）件的2020年以营销顾问职级入司新人
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第8题
《公务员职务与职级并行规定》第三章“职级设置与职数比例”共（)条。A.4B.5C.6
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第9题
资深区域总监年度特别津贴，职级考核达标奖励万元（）
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第10题
"业务员每季最多新增（）个FNA且累计在职FNA（指试用职级）不超过（）人
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第11题
梦想创始人计划中的ET计划人员晋升ABDM的考核标准（以中档为例）:经理本人达成过核NBC（）元;直辖组（含管理职）达成（）个合格人次
A.6000,6
B.12000,6
C.12000,10
D.6000,10
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