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[判断题]

通过五个为什么的问法,来找到真问题,对吗()

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第1题
why 即 五个为什么分析,通过不断的提问前一个问题为什么会发生,从而找到真正的根源所在。(通常至少问5个为什么,但5个why不是说一定就是5个,也可能是连问10个还没抓到根源)即以结果为出发,分析根本原因的方法()
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第2题
五五法对问题连问几个为什么是从深度上找到问题的根本原因()
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第3题
以下是面试过程中不能问的问题有哪些?

A.你们公司是干什么的

B.我多快能转另一个职位

C.什么时候能涨工资

D.签约后能过段时间来上班吗

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第4题
无法开机或发现病例丢失可以先拔掉所有USB接口再开机,然后通过病案库里的重建索引来找到,对吗()
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第5题
什么是“4W2H法”()。

A.是4个W和2个H的方法

B.4W2H法以明确简洁又不失客观的方式来陈述问题,以问题在什么状况下发生为导向4W为What、When、Where、Who,2H为How及Howmuch

C.告诉你做什么的方法

D.告诉你怎样做的方法

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第6题
五问法就是问五个问题()
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第7题
出现腰部酸痛问题我们可以用小罐灸在腰部按九宫图形来进行艾灸,可以分为两个步骤,分别是找到命门穴和向下隔两指排列第二线吗()
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第8题
23、5why,分析法既为连续问五个为什么没有找到根本原因,也不继续问了()
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第9题
5Why分析法就是对问题原因分析问“5个为什么”就能找到根源()
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第10题
通过不断尝试来找到正确的方案,叫做拍脑袋法()
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