以下关于职责分工,哪些描述是正确的()
A.车间生产经理负责拟订车间年度培训计划
B.工段长负责本工段内培训计划制定
C.班组长负责班组内培训计划对操作人员进行培训及考核
C、班组长负责班组内培训计划对操作人员进行培训及考核
A.车间生产经理负责拟订车间年度培训计划
B.工段长负责本工段内培训计划制定
C.班组长负责班组内培训计划对操作人员进行培训及考核
C、班组长负责班组内培训计划对操作人员进行培训及考核
A.公司总部声像文件材料形成的主要支撑机构是英大传媒集团,并在国网办公厅的组织与指导下,向公司档案馆移交声像文件材料
B.公司档案馆是公司总部档案收集保管、编研开发与利用服务的专门机构
C.国网办公厅是公司声像档案的归口管理部门
D.国网法律部负责研究确定公司各业务领域法律证据声像文件材料范围
A.国务院发展改革部门指导和协调全国招标投标工作,对国家重大建设项目的工程招标投标活动实施监督检查
B.国务院工业和信息化、住房城乡建设、交通运输、铁道、水利、商务等部门,按照规定的职责分工对有关招标投标活动实施监督
C.县级以上地方人民政府发展改革部门指导和协调本行政区域的招标投标工作
D.县级以上地方人民政府有关部门按照规定的职责分工,对招标投标活动实施监督,依法查处招标投标活动中的违法行为
A.采购经理负责本规范的编制和完善
B.寻源采购员负责供应商信息的收集
C.供应商管理员负责现场对供应商进行考察并出具考察报告
D.采购经理负责本规范执行的检查
A.在组建阶段,团队成员已经在工作中产生了一定的默契
B.在组建阶段,团队的各个成员相互之间缺乏了解,并对项目内容、分工、定位缺乏清晰的认识
C.在组建阶段,团队成员非常熟悉彼此的工作职责和自己在团队中的定位
D.在组建阶段,团队成员会凭借资历和经验来强调自己的团队中的立场、行为和地位
A.从合规性、合理性、准确性三个维度出发
B.制订实施方案后,建立咨询项目组并进行团队工作职责任务分工,做好交底会议
C.咨询工作底稿包括竣工图纸、现场签证、设备材料询价表、争议协商处理情况表等
D.项目部内解决不了的或者重大问题不一定要逐级汇报
E.全过程咨询过程中的咨询成果由实施人员完成后可以马上发给委托单位
以下关于中国邮政储蓄银行投诉管理职责分工的说法,正确的是()。
A.高级管理层消费者权益保护委员会负责统一组织和领导全行客户投诉管理工作
B.个人金融部负责95580客服电话投诉
C.投诉所涉及业务的管理部门为投诉处理部门,负责客户投诉的具体处理、回复、产品与服务的改进及投诉责任认定
D.个人金融部负责网点投诉
建设工程项目结构图描述的是()。
A.工作对象之间的关系
B.组织系统中各部门的职责分工
C.项目各参与方之间的关系
D.组织系统中各子系统之间的关系
A.招聘管理工作由人力资源管理部门负责,与用人部门没什么关系
B.应届生招聘和 K3级以上社会招聘以公司人力资源管理部门为主,业务板块人力资源管理部门为辅开展招聘
C.应届生和 K3级以上人员以外的其他人员招聘,以业务板块人力资源管理部门为主开展,向公司人力资源管理部门备案
D.各用人部门负责明确岗位需求,配合招聘专业技术面试支持,做好员工到岗后持续跟踪培养等工作