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[判断题]

干部教育培训考核不合格的,年度考核也可以确定为优秀等次。判断对错参考答案:错误

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第1题
干部培训考核不合格的,年度考核不得确定为优秀等次。()
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第2题
建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,每年对()进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。

A.项目负责人;

B.安管人员;

C.项目专职安全生产管理人员;

D.企业负责人

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第3题
根据住建部令(第17号)的规定,建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度、季度、月度培训计划,每年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。()
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第4题
建筑施工企业应当建立(),制定年度培训计划,每年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。

A、安全生产教育考核制度

B、安全生产教育培训制度

C、安全生产教育考试制度

D、安全生产教育评价制度

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第5题
未经教育培训或考核不合格也上岗操作是质量波动因素()的因素。

A.人

B.机

C.法

D.料

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第6题
《建设工程安全生产管理条例》国务院令第393号第三十七条规定:作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训。经过教育培训但教育培训考核不合格的人员,也允许上岗作业()
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第7题
施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,()。

A.不得上岗作业

B.应当下岗

C.可以上岗作业

D.调到其他岗位任职

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第8题
施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对制动的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,()

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对制动的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,()

A.不得上岗作业

B.应当下岗

C.可以上岗作业

D.调到其他岗位任职

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第9题
安全生产教育培训考核不合格的人员可以上岗。此题为判断题(对,错)。
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