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[单选题]
麦格雷戈否决了“________”管理，并随之提出了________理论。
A.柔性;X
B.刚性;Y
C.柔性;Y
D.刚性;X
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不属于麦格雷戈倡导的管理阶层主导思想的是()
A．维持障碍
B．发挥潜力
C．鼓励成长
D．提供指导
A.亚当.斯密认为分工是增进劳动生产率的重要因素
B.罗伯特.欧文是一位成功的职业管理家，人们称之为“人事管理之父”
C.亨利.汤提出一种收益分享方案，即每个部门超过由科学方法确定的定额以上的收益由职工和雇主平分
D.古典管理理论形成于19世纪末和20世纪初的美欧，它是以“经济人”假设为基础的，以物为中心的“物本”管理理论
E.为人际关系运动作出贡献的学者有马斯洛、梅奥、麦格雷戈等人
麦格雷戈强调要使领导和被领导者能够相互信任，作为两者间桥梁的是()
A．政府管理人员
B．上级主管者
C．被领导的家属
D．主管人员
