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[单选题]

FYC是什么()

A.长险佣金

B.短险佣金

C.车险佣金

D.首年佣金

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D、首年佣金

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第1题
FYC指的是新单首年佣金,包括_()

A.长险主险

B.附加险

C.短险

D.财险

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第2题
举绩人力的标准的是什么()

A.佣金达到1500

B.个险长险主险期交保单单件保费达到1500元

C.短险1500元

D.主险和附加险保费1500以上

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第3题
FYC:是指新单首年佣金,包括个险长险主险首年佣金、附加险及短期险首年佣金。公司定期公布列入FYC统计范围的短期险和附加险产品列表()
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第4题
金多多在4月份为收展员职级,4月8号前举绩2张长险,佣金为4500元,25号举绩一张400元短险,且在4月份新增1人,新人未转正。个人月度参会率为50%,综合续收率为100%,那么金多多在4月的服务日常考评得分为()

A.96

B.76

C.66

D.0

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第5题
金多多在4月份为收展员职级,4月8号前举绩一张长险,佣金为450元,25号举绩一张400元短险,且在4月份新增1人,新人未转正。个人月度参会率为80%,综合续收率为100%,那么金多多在4月的服务日常考评得分为()

A.95

B.100

C.80

D.85

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第6题
举绩人力是指当月新单件数大于零的持证人力,那市公司主险举绩人力是什么意思()

A.是指当月长险主险保费大于等于1000元的人员

B.是指当月长险主险保费大于等于1800元的人员

C.是指当月长险主险保费大于等于1200元的人员

D.是指当月短险保费大于等于800元的人员

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第7题
实收多少保费可以算举绩人力实收多少保费可以算有效人力()

A.举绩:主险保费1000以上\累计短险1000以上

B.举绩:主险保费1500以上\累计短险1500以上

C.有效:FYC 2400以上

D.有效:FYC 3000以上

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第8题
星级人力的达标条件是:当月FYC达成(),件数()件,短险()元

A.3600,1,1500

B.3600,2,1500

C.3500,2,1500

D.3600,2,1000

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第9题
准收展员最近三个月内达成什么条件可以转正()

A.最近3个月FYC达到2M,新单件数2件

B.最近3个月FYC达到3M,新单件数2件

C.最近三个月短险达200元

D.最近一个月短险达到200元

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第10题
星级人力的概念:月度达成主险()件,FYC(),月度参会率();短险()元可折算一件主险,单件主险保费需在()以上

A.2;3200;90%;800;2000

B.2;3000;80%;1200;1500

C.2;3000;80%;1200;2000

D.2;3200;80%;1200

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第11题
准收展员转正考核指标有()

A.签约满1个月

B.个人近3个月累计FYC达到3M

C.新单件数达到2件

D.短险300元

E.累计准客户30人

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