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[主观题]
如何理解和评价马斯洛的需要理论（不必重复叙述其塔图内容)。
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1、哪些理论有助于理解该公司中存在的上述第一个方面的问题（）。
①马斯洛的需要层次论②赫兹伯格的激励-保健因素理论③大卫·麦克利兰的需要理论④强化理论
A、①②③B.②④C.③④D.①②③④
2、该公司需要认识到，相对于传统的体力型劳动者而言，知识型员工对（）更为重视。
A、奖金B、个人成长和职业发展C、行政级别D、工资收入
3、该公司在对员工进行激励时，需要注意：（）。
A、对奖励激励采取保密的方式，以避免员工之间的相互攀比B、在参与激励的同时辅以晋升激励C、对于基层员工应当主要以参与激励为主D、即使是对同一个人，在不同的时期也应当采用不同的激励方式
A.在经济法的定义中，必须列举各种法律规范共有的属性
B.在经济法的定义中，需要列举经济法的主体
C.在经济法的定义中，不必概况经济法的调整对象
D.在经济法的定义中，定义项的外延与被定义项的外延应该相等
A.简明扼要，具有出色的谈话技巧，易于理解
B.抓住要点，表达意图，陈述意见，不太需要重复说明
C.语言欠清晰，但尚能表达意图，有时需反复解释
D.含糊其词，意图不明
A.同一时期的人对同一历史事件和人物评价也会有不同
B.历史题材的创作可不必完全遵循历史的细节
C.历史科学是人类唯一的科学
D.不违背历史史实的艺术虚构才是真实的艺术
