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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

自卑感就是个人把自己的能力、品质评价偏低的一种消极的()。

A.自我感知

B.自我认识

C.自我评价

D.自我实践

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第1题
欢欢小朋友在回答自己为什么是好孩子时,说:“我不撒谎,我帮妈妈扫地,我把小玩具让给洋洋玩”,这是()

A.依从性评价

B.对自己外部行为的评价

C.对自己内在品质的评价

D.对自己个别方面的评价

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第2题
自卑是一种性格上的缺陷。表现为对自己的能力、品质评价过低,同时可伴有一些特殊的情绪体现,诸如
害羞、不安、内疚、忧郁、失望等。()

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第3题
成功的销售人员在个人品质的共性方面,也就是具有从他人角度来理解、判断市场的能力,即是()

A.决策力

B.移情

C.感召力D.向心力

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第4题
下列关于“自卑”的说法正确的是()。

A.自卑是一个人没能对自己进行客观评价的结果

B.过度自卑是一种不正常的心理状态

C.一个人在年幼时感到自卑,他的一生都会陷入自卑感中

D.全面认识自己,既看到自己的缺点也欣赏自己的优点,有助于克服自卑感

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第5题
在乘务工作中,遇事往往处于被动状态,影响汽车客运服务员主动服务和主动解决问题的能力,这就是()的表现。

A.自卑感

B.忧郁感

C.压抑感

D.易怒

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第6题
公司倡导的职业价值观包括什么()
A.主动性:在工作中不惜投入较多的精力,善于发现和创造新的机会,主动承担任务和责任,提前预计到事件发生的可能性,并有计划地采取行动提高工作绩效、避免问题的发生、或创造新的机遇B.责任心:责任心就是竞争力,对工作有较强的责任感,能自觉完成任务,不需要监督C.追求卓越:希望更好地完成工作或达到一个优秀的绩效标准,这个绩效标准可能是个人自己过去表现的积极改进,可能是自己设定的具有挑战性的目标,甚至是任何人从未做过的事D.执行力:做事的行动能力,把事做完,做出结果的能力
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第7题
自我感知的能力就是自己认识自己的能力,表现为()

A.对自己的认识

B.对自己的控制

C.对自己的评价

D.对自己的反馈

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第8题
对个人来说,执行力就是办事能力,即能不能按时按质按量完成自己的工作任务()
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第9题
造成领导无效率的根本原因,就是领导者()。

A.用人不善

B.经验不足

C.往往把自己最主要的精力去干次要的事

D.能力不够

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第10题
下列哪项不属于自我评估的内容()

A.自己兴趣的认识

B.自己能力的认识

C.个人职业发展阶段的认识

D.领导对个人的评价

E.自己性格的认识

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